Образцы, формы и шаблоны договоров.
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные на 2017 - 2018 года.
ДОГОВОР N _____
о предоставлении услуг детского сада

г. _______________
"__"___________ ____ г.

____________________, именуем__ в дальнейшем "Организация", в лице ___________________, действующ___ на основании Устава, с одной стороны, и родитель (или законный представитель) _______________ ребенка, именуем__ в дальнейшем "Родитель", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о следующем:

1. Предмет Договора

    1.1. Настоящим Договором  Организация  обязуется предоставить услуги по
воспитанию,  обучению,  развитию,  а  также присмотру, уходу и оздоровлению
ребенка __________________________________________ в сроки, предусмотренные
             (Ф.И.О. и дата рождения ребенка)
п. 1.2 настоящего Договора, а Родитель - оплатить указанные услуги.
1.2. Режим работы Организации:
Пятидневная рабочая неделя. Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные.
Прием детей с ______ по ____________.
Окончание работы Организации - _____________.
В предпраздничные дни окончание работы Организации до _________________.
Возможные изменения в режиме работы Организации заранее доводятся до сведения Родителя (законного представителя).
Время пребывания ребенка в Организации - с "__"___________ ____ г. по "__"___________ ____ г., с _____ часов _____ минут до _____ часов _____ минут.
1.3. Адрес нахождения Организации: ____________________.
Образовательная программа - ___________________________________.
1.4. Ребенок принимается в Организацию при наличии следующих документов и справок:
- _________________________________________;
- _________________________________________.
1.5. При необходимости досрочного возвращения ребенка из Организации ее ответственный работник немедленно информирует Родителя (или опекуна) о причинах и порядке возвращения ребенка.
1.6. Вопросы обеспечения требований безопасности в Организации регулируются законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Правилами Организации ____________________.
1.7. Организация гарантирует обеспечение:
- соблюдения сроков реализации пищевых продуктов;
- соблюдения питьевого режима ребенка;
- своевременной изоляции и госпитализации заболевших детей;
- соблюдения технологии приготовления пищи даже при аварийных ситуациях в сети энергоснабжения, канализационных и водопроводных сетей.
1.8. Категорически запрещается в Организации:
- курение, употребление наркотических средств и алкогольных напитков. Нарушение этого правила влечет немедленное отчисление из Организации;
- самостоятельное купание в водоемах;
- разведение открытого огня в неустановленных местах или без разрешения Организации.

2. Обязанности Сторон

2.1. Организация обязуется:
    2.1.1. Зачислить ребенка в Организацию на основании заявления  Родителя
и  медицинской   карты,  оформленной  в  установленном  порядке,  в  группу
__________________________________________________________________________.
                           (указать вид группы)
2.1.2. Обеспечить:
- охрану жизни, укрепление физического и психического здоровья ребенка;
- познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие ребенка;
- воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных особенностей ребенка;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия;
- уважение чести и достоинства ребенка.
2.1.3. Организовывать деятельность ребенка в Организации в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы Организации, обеспечивая его познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие.
2.1.4. Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
2.1.5. Оказывать консультативную и методическую помощь семье по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.
2.1.6. Уважать права Родителей.
2.1.7. Предоставить ребенку возможность пребывания в Организации в соответствии со своим режимом работы с _____ часов _____ минут до _____ часов _____ минут (выходные дни: _________________________).
2.1.8. Информировать Родителя о жизни и деятельности ребенка в Организации, его личностном развитии.
2.1.9. Организовать развивающую предметную среду в групповых и других функциональных помещениях Организации, способствующую развитию ребенка, в соответствии с ростом и возрастом ребенка и с учетом гигиенических и педагогических требований.
2.1.10. Обеспечить проведение оздоровительных, лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий.
2.1.11. С учетом пребывания ребенка в Организации организовать соответствующее запросам ребенка и установленным требованиям _____-разовое сбалансированное питание.
2.1.12. Предоставлять возможность Родителю находиться в группе вместе с ребенком в период адаптации при условии соблюдения санитарно-гигиенических требований.
2.1.13. Сохранять место за ребенком:
а) на основании справки в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина;
б) на основании заявления Родителя на период отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летний период сроком до 75 дней.
2.1.14. Знакомить Родителя с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Организации, другими документами, регламентирующими деятельность Организации, и иными нормативными правовыми актами в области образования.
2.1.15. Обращаться за поддержкой в территориальные службы социальной помощи населению, других социальных институтов образования в случаях ненадлежащего соблюдения прав ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и другими законодательными актами Российской Федерации.
2.1.16. Переводить ребенка в группу кратковременного пребывания Организации при непосещении ребенком Организации в течение одного месяца непрерывно в период с 1 сентября по 31 мая без уважительных причин (болезнь ребенка, санаторно-курортное лечение, карантин, отпуск, командировка или болезнь Родителя). При отсутствии в данной Организации группы кратковременного пребывания ребенку предоставляется место в группе кратковременного пребывания близлежащей другой организации.
2.1.17. Выполнять условия настоящего Договора.
2.2. Родитель обязуется:
2.2.1. Соблюдать Устав Организации.
2.2.2. Выполнять условия настоящего Договора.
2.2.3. В соответствии со статьей 63 Семейного кодекса Российской Федерации нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
2.2.4. Представлять документы, необходимые для зачисления ребенка в Организацию, а также документы, необходимые для установления размера родительской платы за содержание ребенка в Организации.
2.2.5. Вносить ежемесячную плату за содержание ребенка в порядке, предусмотренном настоящим Договором.
2.2.6. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не доверять забирать ребенка лицам, находящимся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения, а также лицам, не достигшим совершеннолетия (братьям, сестрам), лицам, не являющимся близкими родственниками ребенка.
2.2.7. В случае если Родитель доверяет другим лицам забирать ребенка из Организации, представить заявление с указанием лиц, имеющих право забирать ребенка.
2.2.8. Приводить ребенка в Организацию в опрятном виде, со сменной одеждой, обувью.
2.2.9. Информировать Организацию лично или по телефону __________ о причинах отсутствия ребенка до _____ часов текущего дня.
2.2.10. Информировать Организацию за день о приходе ребенка после его отсутствия.
2.2.11. После перенесенного ребенком заболевания, а также при отсутствии ребенка более 3 дней (за исключением выходных и праздничных дней) представить в Организацию справку от врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка на первые 10 - 14 дней. При отсутствии данной справки ребенок не допускается в Организацию.
2.2.12. Представлять письменное заявление о сохранении места в Организации на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летний период, в иных случаях по согласованию с руководителем Организации.
2.2.13. Своевременно сообщать об изменении места жительства, контактных телефонов.
2.2.14. Взаимодействовать с Организацией по всем направлениям развития, воспитания и обучения ребенка.

3. Права Сторон

3.1. Организация имеет право:
3.1.1. Вносить предложения по совершенствованию развития, воспитания и обучения ребенка в семье.
3.1.2. Предоставлять Родителю отсрочку платы за содержание ребенка в Организации на срок до _____ дней по письменному заявлению.
3.1.3. Переводить ребенка в другие группы в следующих случаях:
- при уменьшении количества детей;
- на время карантина;
- в летний период.
3.1.4. Отчислять ребенка из Организации при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в данной Организации.
3.1.5. Рекомендовать Родителю посетить психолого-медико-педагогическую комиссию с целью определения необходимости оказания квалифицированной коррекционной помощи ребенку, а при необходимости и профиля Организации, соответствующего состоянию развития и здоровья ребенка, для его дальнейшего пребывания.
3.2. Родитель имеет право:
3.2.1. Требовать от Организации соблюдения Устава и условий настоящего Договора.
3.2.2. Требовать выполнения Организацией обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка на условиях и в форме, предусмотренных настоящим Договором.
3.2.3. Принимать участие в создании и работе органов самоуправления Организации в целях сотрудничества в решении социальных, культурных, образовательных и управленческих задач деятельности Организации.
3.2.4. Заслушивать отчеты руководителя и педагогических работников о работе Организации.
3.2.5. Консультироваться с педагогическими работниками Организации по проблемам воспитания и обучения ребенка.
3.2.6. Знакомиться с содержанием образовательной программы Организации, получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка, его личностном развитии.
3.2.7. Вносить предложения по улучшению работы Организации и по организации платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.8. Выбирать из перечня, предлагаемого Организацией, виды платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.9. Ходатайствовать перед Организацией об отсрочке платы за содержание ребенка не позднее чем за _____ дней до даты очередного платежа.
3.2.10. Своевременно получать от Организации перерасчет платы, взимаемой за содержание ребенка.
3.2.11. Высказывать личное мнение Организации по вопросам открытости его работы, доступности информации о жизни ребенка в группе, стиле общения с детьми и родителями, ценности сотрудничества для обогащения опыта семейного воспитания.
3.2.12. Оказывать Организации добровольную помощь в реализации уставных задач в установленном законом порядке.
3.2.13. На получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в Организации.
3.2.14. Получать информацию о развитии ребенка, результатах психолого-педагогических обследований по готовности к обучению в школе, о состоянии здоровья ребенка.
3.2.15. Обращаться к руководителю Организации при несогласии с действиями педагогического работника по отношению к ребенку.

4. Цена Договора и порядок расчетов

4.1. Стоимость оказываемых услуг составляет _____ (__________) рублей <1>.
4.2. Услуги оплачиваются в следующие сроки и в следующем порядке: _________________________.
4.3. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Родителя, услуги подлежат оплате в полном объеме.
4.4. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Родитель возмещает Организации фактически понесенные ею расходы.

5. Ответственность Сторон

5.1. Организация несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка во время его пребывания в Организации.
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему Договору, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Порядок изменения и расторжения Договора

6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих Сторон.
6.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. При этом Сторона, инициировавшая расторжение Договора, должна предупредить об этом другую Сторону за _____ дней.

7. Порядок разрешения споров

7.1. Стороны будут стремиться к разрешению всех возможных споров и разногласий, которые могут возникнуть по Договору или в связи с ним, путем переговоров.
7.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, передаются на рассмотрение суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

8. Срок действия Договора

8.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.
8.2. Срок оказания услуг по настоящему Договору - с "__"__________ ___ г. до "__"__________ ___ г.

9. Прочие условия

9.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу:
- один экземпляр хранится в Организации в личном деле ребенка;
- другой экземпляр выдается Родителю.
9.2. Особые условия к настоящему Договору, дополнения и изменения оформляются приложением к Договору.
9.3. Зачисление ребенка в Организацию без оформления настоящего Договора не производится.

10. Реквизиты Сторон

Организация: ____________________         Родитель: _______________________
_________________________________         _________________________________
(полное наименование Организации)         (фамилия, имя, отчество родителя)
Адрес: __________________________         Паспортные данные:
_________________________________         серия ____________ N ____________
(юридический адрес Организации)           выдан ___________________________
Телефон: ________________________         _________________________________
Фамилия, имя, отчество                    дата ____________________________
руководителя Организации:                 Адрес: __________________________
_________________________________         _________________________________
Реквизиты для перечисления                (с указанием почтового индекса)
родительской платы ______________         Телефон: ________________________
_________________________________

Подпись _________________________         Подпись _________________________

"__"___________ ____ г.                   "__"___________ ____ г.

М.П.

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с п. п. 2 и 5 ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" за присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. В случае, если присмотр и уход за ребенком в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оплачивает учредитель, родительская плата не устанавливается.
В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.



Возможно вас заинтересует эти образцы, формы и шаблоны договоров:
Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:

Rambler's Top100
Copyright 2009 - 2017 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!