Вопрос: Иностранный работник с видом на жительство уезжает в отпуск за свой счет на свою родину в Таджикистан. Должна ли организация уведомлять об этом МВД России?
Ответ: В данном случае уведомление в МВД России подавать не требуется.
Обоснование: Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Уведомление нужно представить в отношении всех иностранных работников независимо от статуса, в том числе с видом на жительство в РФ (Письмо ФМС России от 02.04.2015 N МС-3/18223).
Из вышесказанного следует, что, если работодатель не увольняет и не принимает заново работника, уведомлять МВД России не нужно.
П.С. Ландо
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
23.09.2021
