ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ____
к Трудовому договору N ___
от "___"________ ___ г.
об изменении срока временного перевода
работника на другую работу <1>
г. __________________ "___"________ ___ г.
______________ ____________________ _________________________ в
(наименование)
лице ______________ _________________________, действующего на основании
(должность, Ф.И.О.)
______________ ____________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной
(Устава, доверенности)
стороны, и ______________ _______, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с
(Ф.И.О. работника)
другой стороны, заключили Дополнительное соглашение к Трудовому договору от
"___"__________ ___ г. N _________ (далее по тексту - "Трудовой договор") о
нижеследующем:
1. В пункте ___ Дополнительного соглашения N ___ от "___"_______ ___ г.
к Трудовому договору N _____ от "____"________ ____ г. заменить срок
временного перевода Работника "___"________ ___ г. на "___"_______ ____ г.
2. Изменения в Трудовой договор, определенные настоящим Дополнительным соглашением, вступают в силу с "___"________ ____ г.
3. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N __________, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
Работодатель: ______________ ____________________ __________,
адрес: ______________ ____________________ ____________,
ИНН/КПП ______________ ________ /______________ _______________,
р/с ______________ ____________ в ______________ ______________,
БИК ______________ ___________________.
Работник: ______________ ____________________ ____________,
паспорт: серия _____ номер ______, выдан ______________ ________
"__"______ ____ г., код подразделения ______, зарегистрирован(а)
по адресу: ______________ ____________________ ___________.
р/с ______________ _____________ в ______________ _____________,
БИК ______________ ___________________.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель: Работник:
___________ /______________ / ____________ /___________ /
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Экземпляр Дополнительного соглашения получил ______________ ___________
(дата, подпись Работника)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно ч. 1 ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случаях, указанных в ч. 3 - 4 ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть переведен без его согласия на другую работу на срок до одного месяца. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
------------------------------------------------------------------
