Дополнительное соглашение N ______
к Трудовому договору N _____ от "__"___________ ____ г.
г. ______________ "___"________ ____ г.
______________ ________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель",
(наименование)
в лице ______________ ____________________ ____________, действующего
(должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя)
на основании ______________ __________________________, с одной стороны,
(документ, подтверждающий полномочия)
и ______________ ______ ______________, именуем__ в дальнейшем "Работник",
(Ф.И.О. работника)
с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее
Дополнительное соглашение к Трудовому договору N _______ от "___"__________
____ г. о нижеследующем:
1. Работник по заданию Работодателя обязуется создавать служебные
произведения в форме ______________ ________________________, в порядке,
установленном Положением о служебных произведениях, действующем в
организации, ст. 1295 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2. Сроки создания служебного произведения определены Сторонами
следующим образом: ______________ ____________________ __________.
3. Вознаграждение за создание служебного произведения составляет
___________________ и выплачивается следующим способом: ___________________
______________ ______ _____________ в сроки ______________ _______________.
4. Авторские права на служебное произведение принадлежат Работнику.
5. Исключительное право на служебное произведение принадлежит
Работодателю. Работодатель может обнародовать служебное произведение,
указывать при использовании служебного произведения свое наименование.
6. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
Трудового договора N _______ от "___"__________ ____ г. и вступает в силу с
момента подписания Сторонами.
7. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах,
имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя,
другой передается Работнику.
РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Работодатель: ______________ ____________________ _____________
(наименование)
адрес местонахождения: ______________ ____________________ __________,
ИНН ___________, КПП ________________, р/с ______________ _________________
в ______________ ________________________, БИК ______________ _________.
Работник: ______________ ____________________ _________________
(Ф.И.О.)
паспорт: серия _____ номер _____________, выдан ______________ ____________
______________ _________ "___"________ ____ г., код подразделения ________,
зарегистрирован(а) по адресу: ______________ __________________________.
ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель: Работник:
______________ /______________ ______________ /______________
(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)
(М.П. <1>) (М.П. <1>)
Дополнительное соглашение на руки получил
"___"________ ____ г.
______________ ________________________
(Ф.И.О., подпись работника)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно Федеральному закону от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" с 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать.
------------------------------------------------------------------
