ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 5
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ N 57/11 от 06.08.2011
г. Москва
17 мая 2016 г.
Общество с ограниченной ответственностью "Жилкоммунхоз", именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице директора Зябликовой Юлии Петровны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Андреев Александр Владимирович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, равно именуемые "Стороны", в связи с увеличением объема обслуживаемых участков заключили настоящее дополнительное соглашение к Трудовому договору N 57/11 от "06" августа 2011 г. о нижеследующем:
1. Раздел 4 Трудового договора N 57/11 изложить в следующей редакции:
"4.1. Заработная плата работника в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда состоит из должностного оклада.
4.2. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 32000 (тридцать две тысячи) рублей в месяц.
4.3. Работнику может быть выплачена премия в размере до 100% оклада при соблюдении условий и порядка, установленного Положением об оплате труда (утв. Распоряжением от 05.01.2016 N 4).
4.4. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
4.5. Выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации в безналичной денежной форме путем ее перечисления на расчетный счет Работника, указанный им для этой цели. Заявление с реквизитами банковского счета передается Работником в бухгалтерию Работодателя.
4.6. Работодатель с заработной платы Работника перечисляет налоги в размерах и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации."
2. Изменения, согласованные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с 01 июня 2016 г.
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора N 57/11, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
РАБОТНИК: РАБОТОДАТЕЛЬ:
Место жительства: Место нахождения:
г. Капитальный, ул. Средняя г. Капитальный, ул. Путепровод,
д. 81, кв. 33 д. 9, вл. 2
Паспорт гражданина Российской Федерации
8989 N 545454, выдан "12" мая 2002 г. ИНН 8989665544 КПП 898901001
РУВД Отделения "Заречный"
Директор
АНДРЕЕВ Андреев А.А. ЗЯБЛИКОВА Зябликова Ю.П.
------------/------------------/ ------------/---------------------/
17 мая 16 17 мая 16
"--"------------- 20-- г. "--"-------------- 20-- г.
Экземпляр дополнительного соглашения на руки получил
АНДРЕЕВ 17 мая 16
-------------------------------------- "--"------------- 20-- г.
------------------------------------------------------------------
