АКТ
о выплате части заработной платы работнику
в неденежной форме
г. __________
"___"________ ____ г.
__________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ______________, действующего на основании __________, с одной стороны, и ____________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь ст. 131 Трудового кодекса Российской Федерации, составили настоящий акт о нижеследующем:
1. Работодатель передал, а Работник принял в качестве заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, следующее имущество: ___________________.
2. Рыночная стоимость имущества составляет _______ (____________) рублей, что соответствует _____% заработной платы Работника <1>.
3. Основанием для выплаты заработной платы в неденежной форме является Трудовой договор от "__"__________ ____ г. (коллективный договор от "__"________ ___ г.) и личное заявление Работника о выплате части заработной платы в неденежной форме от "___"________ ____ г.
От Работодателя: Работник:
____________ /_____________ ___________ /_____________
М.П.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно ч. 2 ст. 131 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
