Скачать
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные на 2022 год.
Доступные для скачивания в формате MS Word
скачать в формате MS Word 2022


Приложение N 1
к Порядку расходования
централизованных бюджетных
ассигнований на выплаты
стимулирующего характера
руководителю ФГУ

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

______________ ____________________ ______       "__" __________ 20__ г.
(место заключения дополнительного соглашения)

______________ ____________________ ____________________ __________
   (полное наименование федерального органа исполнительной власти (иного
государственного органа и организации), являющегося главным распорядителем
        средств федерального бюджета в соответствии с его Уставом)
в лице ______________ ____________________ _______________________,
             (должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)
действующего  на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с
одной стороны, и ______________ ____________________ ______________
                  (полное наименование федерального бюджетного учреждения
                               в соответствии с его Уставом)
в лице ______________ ____________________ _______________________,
                        (должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой  стороны,  заключили  настоящее
дополнительное  соглашение к трудовому договору от  "__" __________ 20__ г.
N _____ о нижеследующем.
    1.  Дополнить  раздел  (абзацы,  пункты)  трудового  договора  разделом
(абзацем, пунктом) следующего содержания:
    "За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
    - выплаты  стимулирующего  характера  в  размере  _________________  за
______________ ____________________ ____________________ _________.
   (указываются основания установления выплат стимулирующего характера)
    2.  Настоящее  дополнительное  соглашение к трудовому договору является
неотъемлемой  частью трудового договора от "__" __________ 20__ г. N _____,
составлено  в  двух  экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один
экземпляр  хранится  у  Работодателя  в  личном  деле Работника, второй - у
Работника.
    3. Изменения в трудовой договор вступают в силу с "__" ________ 20__ г.
    4. Адреса и другие сведения о сторонах:
    Работодатель:
    ______________ ____________________ ____________________ ______
                       (полное наименование учреждения)
    Адрес (с индексом): ______________ ____________________ __________
    Телефон/факс: ______________ ____________________ _____________
    ИНН: ______________ ____________________ ______________________
    Работник:
    ______________ ____________________ ____________________ ______
                           (фамилия, имя, отчество)
    Паспорт серия __________ N ______________ __________________________
    Выдан ______________ ____________________ _____________________
                                    (кем, когда)
    Адрес (с индексом): ______________ ____________________ __________
    Телефон: ______________ ____________________ __________________

            Работодатель:                               Работник:
    ______________ _______________           ______________ _______________
            (должность)                         (фамилия, имя, отчество)
    ______________ _______________           ______________ _______________
       (фамилия, имя, отчество)                         (подпись)
    ______________ _______________           ______________ _______________
               (подпись)                       (дата (число, месяц, год))
    ______________ _______________
      (дата (число, месяц, год))


------------------------------------------------------------------
 Скачать
Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:


Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!