Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 3 ст. 64.1
Трудового кодекса Российской Федерации
Составляется работодателем на бланке организации
Примерная форма
Полное наименование организации
Адрес
Тел., факс
ИНН/КПП
Руководителю
Государственной организации
Наименование государственной организации
(Ф.И.О.)
Дата, месяц, год, N исх.
О направлении сведений о заключении
трудового договора с бывшим государственным служащим
В соответствии с ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации сообщаем о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы в ______________ _______ (укажите орган, в котором гражданин замещал должность государственной службы).
Сведения о гражданине:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Число, месяц, год и место рождения гражданина.
3. Должность государственной службы, которая замещалась гражданином непосредственно перед увольнением с государственной службы.
4. Наименование организации.
5. Дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу: приказ от дата N ___.
6. Дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен: с (дата) на неопределенный срок.
7. Наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии): начальник юридического отдела.
8. Должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином:
- _______ (перечислите должностные обязанности).
Генеральный директор Ф.И.О.
Печать
------------------------------------------------------------------
