Предложение о расторжении
трудового договора до истечения
двухмесячного срока уведомления
о ликвидации работодателя
(образец заполнения)
Общество с ограниченной
ответственностью "Весна" Начальнику отдела продаж
(ООО "Весна") С.С. Семенову
УВЕДОМЛЕНИЕ
11.07.2011 4
---------- N ---
О расторжении трудового договора до истечения
срока предупреждения об увольнении
Уважаемый Семен Семенович!
Уведомляем Вас, что на основании Решения единственного участника ООО "Весна" от 29.06.2011 N 6 ООО "Весна" будет ликвидировано, в связи с чем заключенный с Вами трудовой договор от 15.07.2009 N 177 подлежит досрочному расторжению.
По истечении двух месяцев со дня получения настоящего уведомления Вы будете уволены на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка.
Предлагаем Вам расторгнуть трудовой договор до истечения срока настоящего уведомления. В этом случае в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ Вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае Вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление.
Генеральный директор Петров П.П. Петров
С уведомлением ознакомлен:
Начальник отдела Семенов С.С. Семенов
11.07.2011
На увольнение до истечения срока
предупреждения об увольнении согласен. Семенов С.С. Семенов
14.07.2011
------------------------------------------------------------------
