Дополнительное соглашение
к трудовому договору от __.__.20__ N __/09-ТД
__.__.20__ N __/19-ДС
г. Москва
Общество с ограниченной ответственностью "_______________" (ООО "________________-"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Титовой Елены Валерьевны, действующей на основании Устава, с одной стороны и Елена Ивановна Березкина, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:
1. Изложить п. 5 трудового договора от __.__.20__ N __/09-ТД в новой редакции:
"5. Работнику устанавливается режим неполного рабочего времени:
· продолжительность рабочей недели - 28 часов;
· четырехдневная рабочая неделя с тремя выходными;
· рабочие дни - понедельник, вторник, среда, четверг;
· выходные дни - пятница, суббота, воскресенье;
· продолжительность ежедневной работы (неполный рабочий день) - 7 часов;
· время начала работы - 9 ч 00 мин.;
· время окончания работы - 17 ч 00 мин.;
· перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час с 13 ч 00 мин. до 14 ч 00 мин., который не включается в рабочее время и оплате не подлежит".
2. Изложить п. 7 трудового договора от __.__.20__ N __/09-ТД в новой редакции:
"7. Оплата труда Работника производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада на полной ставке 60 000 (шестьдесят тысяч) руб. 00 коп. в месяц".
3. Настоящее Соглашение действует с __.__.20__ по __.__.20__.
4. Условия трудового договора от __.__.20__N __/09-ТД, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.
5. Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от __.__.20__N __/09-ТД, вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
6. Соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Работнику.
Экземпляр дополнительного соглашения от __.__.20__ N __/19-ДС к трудовому договору __.__.20__ N 91/09-ТД на руки получен:
