______________ ____________________ _____________
(наименование, адрес, ИНН работодателя)
Приказ N _____
о продлении срока действия ученического договора
"___"__________ ____ г.
В связи с ______________ ____________________ _________________
(болезнью ученика, прохождения им военных сборов и др.)
работника-ученика ______________ _____________, руководствуясь ч. 2 ст. 201
(Ф.И.О.)
Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
1. Ученический договор N ________ от "___"_________ ____ г. заключенный
с Работником ______________ _______________ сроком с "___"_________ ____ г.
(Ф.И.О.)
по "___"_________ ____ г., продлить на период до __________________.
2. Поручить ______________ ________ ознакомить ______________ _________
(должность, Ф.И.О.) (должность, Ф.И.О.)
с настоящим приказом под расписку.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
______________ __________.
(должность, Ф.И.О.)
Основание: заявление ______________ ______ с приложением оправдательных
(Ф.И.О.)
документов.
Руководитель: __________ /______________
Ознакомлены: ______________ ___________,
______________ ___________.
------------------------------------------------------------------
