______________ ______ _______________
(наименование органа)
адрес: ______________ _______________,
телефон: __________, факс: __________,
адрес эл. почты: ______________ ______
от:______________ ______ _____________
(наименование организации)
адрес: ______________ _______________,
телефон: __________, факс: __________,
адрес эл. почты: ______________ ______
Уведомление <1>
о прекращении срочного трудового договора
с гражданином, направленным для прохождения
альтернативной гражданской службы
______________ _____________, в соответствии с п. 7 ст. 23 Федерального
(наименование организации)
закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе",
уведомляет о прекращении с "___"___________ ____ г. срочного трудового
договора с гражданином, направленным для прохождения альтернативной
гражданской службы, а именно ______________ ____________________ ______.
(Ф.И.О. гражданина)
"___"__________ ____ г.
______________ /___________________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с п. 7 ст. 23 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" работодатель после прекращения срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, обязан в течение трех рабочих дней уведомить об этом федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация.
------------------------------------------------------------------
