--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Соглашение о расторжении Трудового договора от 27.04.2015 N 7/15-тд ¦
¦ ¦
¦ Москва от 20.11.2017¦
¦ ¦
¦ Общество с ограниченной ответственностью "Альфа", именуемое в¦
¦дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Иванова Ивана¦
¦Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и начальник¦
¦юридического отдела Громов Сергей Викторович, именуемый в дальнейшем¦
¦"Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили¦
¦настоящее Соглашение о нижеследующем. ¦
¦ ¦
¦ 1. Работник и Работодатель, являющиеся Сторонами по Трудовому¦
¦договору от 27.04.2015 N 7/15-тд, пришли к соглашению о прекращении¦
¦трудовых отношений и расторжении Трудового договора от 27.04.2015¦
¦N 7/15-тд в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77, статьей 78¦
¦Трудового кодекса РФ. ¦
¦ 2. Трудовой договор от 27.04.2015 N 7/15-тд считается расторгнутым, а¦
¦трудовые отношения прекращенными 27 ноября 2017 г. Указанная дата будет¦
¦считаться последним рабочим днем Работника. ¦
¦ 3. В последний рабочий день Работника Работодатель обязуется: ¦
¦ 3.1. Произвести окончательный расчет, выплатив Работнику¦
¦причитающиеся ему заработную плату за отработанное время и компенсацию за¦
¦неиспользованный отпуск в соответствии с частью 1 статьи 140 ТК РФ. ¦
¦ 3.2. Выплатить Работнику дополнительную денежную компенсацию в¦
¦размере 100 000 (Сто тысяч) рублей 00 копеек (до вычета НДФЛ). ¦
¦ Работник обязуется получить указанные выплаты под подпись. ¦
¦ 3.3. Выдать Работнику заполненную трудовую книжку, а Работник¦
¦обязуется принять ее под подпись в книге учета движения трудовых книжек и¦
¦вкладышей в них, а также заверить своей подписью все записи, внесенные в¦
¦его трудовую книжку в период работы у Работодателя. Работник обязан¦
¦расписаться на последней странице (раздел XI "Основание прекращения¦
¦трудового договора (увольнения)" личной карточки работника). ¦
¦ Работодатель обязуется внести запись в трудовую книжку Работника о¦
¦прекращении трудового договора по пункту 1 части 1 статьи 77 ТК РФ¦
¦в соответствии с требованиями части 4 статьи 84.1 ТК РФ. ¦
¦ 3.4. Выдать Работнику справку о сумме заработной платы, иных выплат и¦
¦вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения¦
¦работы, в соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 4.1 Федерального¦
¦закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на¦
¦случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а Работник¦
¦обязуется принять ее под подпись. ¦
¦ 4. Стороны подтверждают, что размер дополнительной денежной¦
¦компенсации, установленный подпунктом 3.2 настоящего Соглашения, является¦
¦окончательным и изменению (дополнению) не подлежит. ¦
¦ 5. Работник принимает на себя обязательства не позднее 23 ноября¦
¦2017 г. передать дела по Акту ______________ ________________________.¦
¦ (должность, Ф.И.О. работника, ¦
¦ принимающего дела) ¦
¦ 6. На момент подписания настоящего Соглашения Стороны подтверждают,¦
¦что взаимных претензий друг к другу не имеют. ¦
¦ 7. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную¦
¦юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у¦
¦Работника. ¦
¦ 8. Настоящее Соглашение не может быть расторгнуто в одностороннем¦
¦порядке. ¦
¦ 9. Стороны признают, что настоящее Соглашение является результатом¦
¦достигнутой взаимной договоренности о расторжении трудового договора по¦
¦пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. ¦
¦ 10. Условия настоящего Соглашения и их правовые последствия Сторонам¦
¦понятны. ¦
¦ ¦
¦ Работодатель: Работник: ¦
¦ (реквизиты) (паспортные данные) ¦
¦ ¦
¦ Генеральный директор: ¦
¦ Иванов (И.И. Иванов) Громов (С.В. Громов) ¦
¦ 20.11.2017 20.11.2017 ¦
¦ ¦
¦ М.П. (при наличии) ¦
¦ ¦
¦ Экземпляр Соглашения получен: Громов (С.В. Громов) ¦
¦ 20.11.2017 ¦
L--------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
