Соглашение
о расторжении трудового договора
от __.__.20__ N __-тд
__.__.20__ N __-дс
г. Москва
Общество с ограниченной ответственностью "_____________", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора ______________ ______ _____________, действующего на основании Устава, с одной стороны и
менеджер отдела продаж ______________ ___________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
Стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора от _______________ N _____-тд на следующих условиях:
1. Трудовой договор расторгается 01.03.20__ по соглашению Сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
2. Работодатель обязуется дополнительно к расчету при увольнении выплатить Работнику выходное пособие в размере двух среднемесячных заработков в связи с расторжением трудового договора по соглашению Сторон.
3. На момент подписания настоящего соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют.
4. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от _______________ N _____-тд и вступает в силу с момента подписания Сторонами.
5. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
