______________ ____________________ ________
(наименование организации, адрес, телефон, ИНН)
Приказ N ___
о продлении срочного трудового договора
г. __________________ "___"__________ ____ г.
В соответствии со ст. _____ Трудового кодекса Российской Федерации
приказываю:
1. Продлить срок действия срочного Трудового договора от "___"_________
____ г. N ____, заключенного с ______________ _________________________,
(должность, Ф.И.О. работника)
по "___"________ ____ г.
2. Сотруднику отдела кадров ______________ ________________ подготовить
(Ф.И.О.)
дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"_________ ____ г.
N ______.
3. Сотруднику отдела кадров ______________ _________________ ознакомить
(Ф.И.О.)
______________ _______ с настоящим приказом в срок до "___"________ ____ г.
(Ф.И.О. работника)
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на
______________ ________________.
(должность, Ф.И.О.)
______________ ______ ______________
(наименование должности руководителя)
________________ /_______________
(Ф.И.О.) (подпись)
(М.П. <1>)
С приказом ознакомлен(а):
"___"__________ ____ г. ________________ /_______________
(Ф.И.О.) (подпись)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно Федеральному закону от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" с 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать.
------------------------------------------------------------------
