Дополнительное соглашение N ___
к Трудовому договору от "___"________ ___ г. N ___
об изменении должности сотрудника
г. __________ "___"________ ____ г.
______________ ______ _____________, именуем__ в дальнейшем "Работник",
(Ф.И.О., паспортные данные)
с одной стороны, и ______________ _________________, именуем__ в дальнейшем
(наименование)
"Работодатель", в лице ______________ ____________________ __________,
(должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя)
действующего на основании ______________ ____________________ _________,
(документ, подтверждающий полномочия)
с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее
Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"_________ ____ г.
N ___ о нижеследующем:
1. В связи с ______________ ____________________ ______________
на основании Приказа от "___"________ ____ г. N ___ Работник назначается
на должность ______________ _________ с "___"________ ____ г.
2. Заработная плата Работника составляет ________ (__________) рублей и
выплачивается в следующем порядке: ______________ ______ ________________.
3. Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих
равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Реквизиты и подписи Сторон:
Работодатель: Работник:
______________ ______ _____________ ______________ ______ _______________
(наименование юридического лица) (Ф.И.О.)
Юридический/почтовый адрес: _______ Адрес: ______________ ________________
______________ ______ _____________ ______________ ______ _______________
ИНН/КПП ______________ ____________ Паспортные данные: ___________________
ОГРН ______________ _______________ ______________ ______ _______________
Телефон: _________ Факс: __________ Телефон: ______________ ______________
Адрес электронной почты: __________ Адрес электронной почты: _____________
Банковские реквизиты: _____________ Счет ______________ __________________
______________ ______ _____________
______________ /_______________ ______________ /_______________
(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)
(М.П. <1>)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно Федеральному закону от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" с 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать.
------------------------------------------------------------------
