Скачать
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные на 2022 год.
Доступные для скачивания в формате MS Word
скачать в формате MS Word 2022


--------------------------------------------------------------------------¬
¦                      1. Предмет трудового договора                      ¦
¦                                                                         ¦
¦ 1.1. Работодатель  обязуется  на  период   стажировки  по  специальности¦
¦                                                       ----------------¬ ¦
¦ "инженер"     предоставить     Работнику    работу    ¦в   должности <1>¦
¦--------------------------------------------------------               ¦ ¦
¦¦инженера-стажера.                                                     ¦ ¦
¦L----------------------------------------------------------------------- ¦
¦ 1.2. Местом работы является г. Нижний Новгород.                         ¦
¦ 1.3. Работник подчиняется главному инженеру.                            ¦
¦--------------------------------------------------------¬                ¦
¦¦1.4. Работа по настоящему договору является основной. <2>               ¦
¦L--------------------------------------------------------                ¦
¦-----------------------------------------------------------------------¬ ¦
¦¦1.5. Труд   Работника   по  договору   осуществляется  в  нормальных <3>¦
¦¦условиях.                                                             ¦ ¦
¦L----------------------------------------------------------------------- ¦
¦ 1.6. Работнику    устанавливается    испытательный    срок   на   период¦
¦---------------------------------------------¬                           ¦
¦¦с 1 по 14 августа 2017 г. включительно. <4> ¦                           ¦
¦L---------------------------------------------                           ¦
¦                                                                         ¦
¦                   2. Срок действия трудового договора                   ¦
¦                                                                         ¦
¦2.1. Настоящий  трудовой  договор  вступает  в силу со дня его подписания¦
¦Работником и Работодателем.                                              ¦
¦2.2. Дата начала работы: 1 августа 2017 г.                               ¦
¦-----------------------------------------------------------------------¬ ¦
¦¦2.3. Договор   заключен   на  период   практики в  форме  стажировки <5>¦
¦¦с 1 августа 2017 г. по 1 декабря 2017 г.                              ¦ ¦
¦L----------------------------------------------------------------------- ¦
¦                                                                         ¦
¦                         3. Условия оплаты труда                         ¦
¦                                                                         ¦
¦ 3.1. Работнику    устанавливается    должностной   оклад    в    размере¦
¦------------------------------------¬                                    ¦
¦¦17 000 (семнадцать тысяч) рублей. <6>                                   ¦
¦L------------------------------------                                    ¦
¦                                                                         ¦
¦                                   ...                                   ¦
¦                                                                         ¦
¦                4. Режим рабочего времени и времени отдыха               ¦
¦                                                                         ¦
¦ 4.1. Работнику   устанавливается   следующий   режим  рабочего  времени:¦
¦ пятидневная рабочая неделя с понедельника по  пятницу  с предоставлением¦
¦ двух выходных дней - субботы и воскресенья.                             ¦
¦-----------------------------------------------------------------------¬ ¦
¦¦4.2. Время  начала  работы: 9.00.   Время  окончания  работы: 18.00. <7>¦
¦L----------------------------------------------------------------------- ¦
¦ 4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха¦
¦ и питания с 13.00 до 14.00, который в рабочее время не включается.      ¦
¦                                                                         ¦
¦                                   ...                                   ¦
¦                                                                         ¦
¦ 9.5. До подписания трудового договора Работник  ознакомлен со следующими¦
¦ документами <7>:                                                        ¦
¦ - с правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Звезда";            ¦
¦-----------------------------------------------------------------------¬ ¦
¦¦- должностной инструкцией инженера-стажера  от 9 сентября 2013 г.;   <8>¦
¦L----------------------------------------------------------------------- ¦
¦-----------------------------------------------------------------------¬ ¦
¦¦- программой  стажировки,  утвержденной  Работодателем  15 октября   <9>¦
¦¦2016 г.                                                               ¦ ¦
¦L----------------------------------------------------------------------- ¦
L--------------------------------------------------------------------------

Комментарий к документу
<1> Наименование стажерской должности в договоре должно совпадать с ее наименованием, содержащимся в штатном расписании.
<2> Стажер может быть оформлен и как совместитель. Предположим, если он направлен обучаться работе на оборудовании, которое у вас закупил его работодатель. Тогда здесь нужно будет указать, что работа является работой по совместительству.
<3> Если вы берете стажера по совместительству для работы в опасных или вредных условиях труда, не забудьте взять у него справку с основного места работы о том, что там он работает в нормальных условиях <8>.
<4> Лучше предусматривать испытательный срок, чтобы с работником-стажером, который не подойдет вам, можно было расстаться в трехдневный срок без выплаты ему выходного пособия <9>.
Две недели - это максимальный срок испытания, который может устанавливаться, если срочный трудовой договор заключен на период от 2 до 6 месяцев. При более длительной срочности договора испытание может продолжаться до 3 месяцев <10>.
<5> Напомним: при заполнении трудовой книжки нигде не нужно указывать, что работник принят по срочному трудовому договору. Сроки такого договора могут быть различными.
В некоторых сферах деятельности сроки стажировки установлены законодательством. Например, стажировка у адвоката может продолжаться 1 - 2 года <11>.
<6> Стажеру нельзя не платить заработную плату или платить ее в размере меньше МРОТ. Размер его заработка должен совпадать у вас в штатном расписании и в трудовом договоре.
<7> Если стажер работает у вас по совместительству, то он может трудиться не более 4 часов в день <12>.
<8> Для стажера должна быть разработана и утверждена отдельная должностная инструкция. Если ему для ознакомления дать инструкцию специалиста, по должности которого он стажируется, будет считаться, что работник не ознакомлен со своей должностной инструкцией. А это нарушение трудового законодательства, если в трудовом договоре не прописаны все должностные обязанности стажера.
<9> Программа стажировки может быть разработана у вас в компании заранее, и тогда вы знакомите с ней работника. А может быть составлена с участием стажера уже после приема его на работу.


------------------------------------------------------------------
 Скачать
Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:


Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!