Договор дарения N ___
(между работодателем и работником)
г. __________ "___"________ ____ г.
______________ ___________, в лице ______________ _______, действующ___
(наименование организации) (Ф.И.О., должность)
на основании ____________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", с
(Устава, доверенности)
одной стороны, и ______________ _______, именуем__ в дальнейшем "Работник",
(Ф.И.О., должность)
с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. В соответствии с настоящим Договором Работодатель обязуется безвозмездно передать в собственность Работнику ______________ ___________, далее именуем___ как "вещь".
1.2. Стоимость <1> передаваемой вещи составляет _______ (___________) рублей.
1.3. Право собственности на вещь переходит к Работнику с момента фактической передачи вещи.
1.4. Указанная вещь не является предметом залога, не обременена иными правами третьих лиц, не является предметом спора о праве, под арестом не состоит.
1.5. Вещь передается Работодателем своему Работнику в качестве поощрения в связи с ______________ ______ ______________.
1.6. Вещь была приобретена Работодателем за счет собственных средств.
1.7. Передача вещи осуществляется посредством ее вручения (или: символической передачи (вручение ключей и т.п.)).
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работник вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий Договор считается расторгнутым. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.
2.2. Работодатель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке в случаях, указанных в ст. 578 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2.3. В случае отмены дарения Работник не вправе требовать возмещения убытков.
2.4. Работодатель вправе требовать от Работника возмещения реального ущерба, причиненного отказом принять дар.
2.5. В случае отмены дарения Работник обязан возвратить подаренную вещь, если она сохранилась в натуре к моменту отмены дарения.
3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
3.1. Условия настоящего Договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.
3.2. Лицо, допустившее разглашение, возмещает потерпевшей в результате такого разглашения Стороне убытки (ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).
4. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного Договора, будут разрешаться путем переговоров.
4.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и прекращает действие после выполнения Сторонами принятых на себя обязательств в соответствии с условиями Договора.
5.2. Настоящий Договор прекращается досрочно:
- по соглашению Сторон;
- по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.
6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.
6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.
6.4. Передача вещи в собственность Работника по настоящему Договору не является формой оплаты труда Работника.
6.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых находится у Работодателя, второй - у Работника.
7. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Работодатель: ______________ ______ Работник: ______________ ___________
Наименование/Ф.И.О.: ______________ Ф.И.О.: ______________ _____________
Адрес: ______________ _____________ Адрес: ______________ ______________
______________ ______ _____________ ______________ ______ _____________
ОГРН/ОГРНИП ______________ ________ Паспортные данные: _________________
ИНН ______________ ________________ ______________ ______ _____________
КПП ______________ ________________ Телефон: ______________ ____________
Р/с ______________ ________________ Адрес электронной почты:____________
в ______________ __________________ Счет ______________ _______________)
К/с ______________ ________________
БИК ______________ ________________
ОКПО ______________ _______________
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель:
_______________ /______________ _________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
(М.П. <2>)
Работник:
_______________ /______________ _________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно п. 28 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации освобождены от налогообложения доходы физических лиц в форме подарка, не превышающие 4000 рублей, полученные за налоговый период налогоплательщиками от организаций или индивидуальных предпринимателей.
<2> С 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать (Федеральный закон от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ").
------------------------------------------------------------------
