Приложение N 7
к Методике нематериальной мотивации
государственных гражданских служащих
Российской Федерации
Рекомендуемая форма индивидуального плана
профессионального развития гражданского служащего
N п/п Наименование мероприятий по профессиональному развитию Направление профессионального развития Период обучения Информация об исполнении
1 2 3 4 5
1. Получение дополнительного профессионального образования
1.1.
2. Самостоятельная подготовка и иные мероприятия
2.1.
Пояснения к таблице 2:
1. В графе 1 указывается порядковый номер мероприятия по
профессиональному развитию гражданского служащего;
2. В графе 2 указываются мероприятия по профессиональному развитию
гражданского служащего (например, профессиональная переподготовка,
повышение квалификации, стажировка, самоподготовка), необходимые для
замещения должностей гражданской службы, определенных схемой продвижения
гражданского служащего;
3. В графе 3 указываются направления подготовки гражданского служащего
(экономическое, правовое, финансовое и т.д.);
4. В графе 4 указываются периоды обучения с учетом замещения
должностей, предусмотренных схемой продвижения гражданского служащего;
5. В графе 5 указывается выполнение (невыполнение) мероприятия по
профессиональному развитию гражданского служащего.
______________ ______ _________________
(подпись, Ф.И.О. гражданского служащего)
" " ____________ 20__ г.
Согласовано: ______________ _____________ _________ _____________
(должность непосредственного (подпись) (Ф.И.О.)
руководителя)
" " ____________ 20__ г.
