Образец акта об отказе работника учреждения от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания (кроме увольнения)
Применимые нормы: ч. 6 ст. 193 ТК РФ
Форма акта об отказе работника учреждения от ознакомления с приказом о применении к нему дисциплинарного взыскания произвольная, поскольку нормативно утвержденной нет. Но проверьте, нет ли специальных требований к оформлению внутренних документов в вашем учреждении.
Такой акт нужно обязательно составить, если работник отказывается ознакомиться под подпись с соответствующим приказом. В акте рекомендуем указать реквизиты приказа о наложении дисциплинарного взыскания, вид дисциплинарного взыскания и проступок работника, за который оно применено. Как правило, акт составляется тремя работниками - свидетелями отказа.
См. Образец акта в MS Word
Муниципальное бюджетное учреждение
дополнительного образования "Центр детского творчества"
(МБУ ДО "ЦДТ")
АКТ
11 февраля 2022 г. N 4
Москва
Об отказе Макаровой С.С. ознакомиться с приказом
о применении дисциплинарного взыскания
Время составления акта: 17 ч 00 мин.
Мы, нижеподписавшиеся,
- заместитель директора
по учебно-воспитательной работе Аристова Любовь Александровна
- заведующий отделом
декоративно-прикладного творчества Степанова Ирина Николаевна
- педагог дополнительного образования Фурсова Алина Андреевна
составили настоящий акт о том, что педагог дополнительного образования отдела декоративно-прикладного творчества Макарова Светлана Сергеевна отказалась ознакомиться под подпись с приказом от 11.02.2022 N 97-к о применении к ней дисциплинарного взыскания в виде замечания за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин 3 февраля 2022 г. с 16 ч 00 мин. до 16 ч 45 мин.
Настоящий акт составлен в присутствии Макаровой С.С.
Подписи лиц, составивших акт:
заместитель директора
по учебно-воспитательной работе Аристова Л.А. Аристова
заведующий отделом
декоративно-прикладного творчества Степанова И.Н. Степанова
педагог дополнительного образования Фурсова А.А. Фурсова
См. также: Как оформить акт об отказе от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания (кроме увольнения)
