АКТ N _____
об отказе работника от предоставления письменного
объяснения по факту нарушения порядка работы
с конфиденциальными документами
г. _______________ "___"________ ___ г.
Мною, ______________ ______ ______________ ___________, в присутствии
(Ф.И.О., должность, структурное подразделение)
______________ ______ ______________ _______ и ______________ ____________
(Ф.И.О., должность, структурное подразделение) (Ф.И.О., должность,
______________ ______________ составлен настоящий Акт о том, что работник
структурное подразделение)
______________ ______ ______________ __________ "___"__________г. нарушил
(Ф.И.О., должность, структурное подразделение)
порядок работы с конфиденциальными документами, что подтверждается: _______
______________ ______ ______________ ____________________.
В соответствии с абз. 2 ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации
истребование от работника письменного объяснения для установления причины
возникновения ущерба является обязательным.
"___"______ ____ г. работнику было направлено письменное требование
работодателя о предоставлении работником письменного объяснения по факту
нарушения порядка работы с конфиденциальными документами.
Данное требование было получено работником, что подтверждается ________
______________ ______________. Однако письменных объяснений работник не дал
до настоящего момента.
Свой отказ от письменных объяснений работник мотивировал следующим:
______________ ______ ______________ ____________________ _________.
Подпись лица, составившего акт __________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Подписи лиц, присутствовавших
при составлении акта __________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
__________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Подпись работника __________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
