Акт об отказе работника от ознакомления с приказом об объявлении выговора по факту опоздания на работу
См. также:
• Последние изменения: Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Подборка форм: Оформление привлечения работников к дисциплинарной ответственности
______________ ______ ______________ __________________
(наименование или Ф.И.О. работодателя,
адрес местонахождения, ИНН, ОГРН (ОГРНИП))
Акт N _____
об отказе работника от ознакомления с приказом
об объявлении выговора по факту опоздания на работу
г. ____________ "__"________ ____ г.
Мной, ______________ ______ (Ф.И.О., должность, структурное подразделение), в присутствии ______________ ______ (Ф.И.О., должность, подразделение) и ______________ _______ (Ф.И.О., должность, подразделение) в соответствии с ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации составлен настоящий Акт о том, что работник ______________ _______ (должность, структурное подразделение, Ф.И.О.) отказался от ознакомления с Приказом от "___"__________ ___ г. N _____ о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с опозданием на работу "___"__________ ___ г.
Свой отказ ______________ _____________ (Ф.И.О. работника) мотивировал следующим: ______________ ______ _____________.
Подпись лица, составившего Акт: ________________ /________________ (подпись/Ф.И.О.)
Подписи лиц, присутствовавших при составлении Акта:
________________ /________________ (подпись/Ф.И.О.)
________________ /________________ (подпись/Ф.И.О.)
