Скачать

Форма: Акт об отказе дать письменные объяснения по факту нарушения трудовой дисциплины
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные и доступные для скачивания в компьютерном формате MS Word распечатать бесплатно.


                       ______________ _____________
                        (наименование организации)

г. __________________                                 "___"________ ____ г.

                                    АКТ
                      о непредставлении письменного
                   объяснения работником (для применения
                        дисциплинарного взыскания)

    Комиссия в составе ______________ ______ ______________ ____________,
                         (Ф.И.О., должность, структурное подразделение)
______________ ______ ______________ ____________________ _________,
               (Ф.И.О., должность, структурное подразделение)
______________ ______ ______________ ____________________ _________
                 (Ф.И.О., должность, структурное подразделение)
составила настоящий акт о нижеследующем:

    "___"________ ____ г. ______________ ______ ______________ __________
                           (Ф.И.О., должность, структурное подразделение)
в соответствии с ч. 1 ст. 193  Трудового  кодекса Российской Федерации было
предложено представить письменное объяснение по факту нарушения им трудовой
дисциплины, выразившегося в ______________ _________ "___" ________ ____ г.
    До  настоящего  времени  указанное  письменное объяснение работником не
представлено <1>.

    Подписи лиц, составивших акт:

    ______________ ___________                      ______________ ________
       (должность, Ф.И.О.)                                 (подпись)
    ______________ ___________                      ______________ ________
       (должность, Ф.И.О.)                                 (подпись)
    ______________ ___________                      ______________ ________
       (должность, Ф.И.О.)                                 (подпись)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно ч. 2 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.



 Скачать
Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!