______________ ____________________ ____________
(наименование работодателя)
ПРИКАЗ N _______
г. ______________ _______ "__"________ ___ г.
О назначении представителя работодателя
для проведения коллективных переговоров
по подготовке коллективного договора
Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению
(изменению) коллективного договора в филиале (представительстве или ином
обособленном структурном подразделении организации) на __________ год
(годы), руководствуясь ч. 5 ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ______________ _______________ представителем работодателя
(должность, Ф.И.О.)
при проведении коллективных переговоров по подготовке, заключению
(изменению) коллективного договора в филиале (вариант: представительстве
или ином обособленном структурном подразделении организации)
______________ _______________.
(наименование работодателя)
2. Представитель работодателя наделяется следующими полномочиями:
- ведение коллективных переговоров по согласованию интересов сторон по
вопросам социально-трудовых отношений при подготовке, заключении,
изменении, продлении срока действия коллективного договора;
- подготовка проекта коллективного договора;
- заключение (подписание) коллективного договора после утверждения его
проекта на общем собрании трудового коллектива;
- организация контроля за выполнением коллективного договора после его
утверждения на общем собрании трудового коллектива;
- изменение, дополнение, продление срока действия коллективного
договора.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой
(вариант: возложить на ______________ ______ _____________).
(указать должность и Ф.И.О.)
Руководитель: __________________ /__________________
(подпись) (Ф.И.О.)
(М.П.)
------------------------------------------------------------------
