______________ ______ ________________
(наименование работодателя)
адрес: ______________ ________________,
тел.: __________, факс: ______________,
эл. почта: ______________ _____________
от ______________ ______ _____________
(Ф.И.О. представителей работников)
______________ ______ ________________
______________ ______ ________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о начале переговоров по подготовке
(заключению, изменению)
коллективного договора <1>
от "____"___________ ______ г.
Настоящим предлагаем представителям работодателя ______________ _______
(наименование работодателя)
начать переговоры по подготовке (заключению, изменению) коллективного
договора между ___________________ и работниками ______________ __________.
(наименование работодателя) (наименование работодателя)
В соответствии с ч. 2 ст. 36 Трудового кодекса Российской Федерации представители работодателя обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения настоящего уведомления, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий.
"___"_________ _____ г.
Представители работников:
_____________ /_______________;
_____________ /_______________;
_____________ /_______________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров (ч. 1 ст. 36 Трудового кодекса Российской Федерации).
------------------------------------------------------------------