Приказ (распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
(образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
---------¬
¦ Код ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦ 0301006¦
Общество с ограниченной ответственностью "Верона" ¦ <*> ¦
(ООО "Верона") +--------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦45689546¦
наименование организации L---------
----------T-----------¬
¦ Номер ¦ Дата ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦ 17/у ¦ 12.02.2019¦
ПРИКАЗ L---------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
16 января 17 14-17 тд
Прекратить действие трудового договора от "--" ------ 20-- г. N --------,
12 февраля 19
уволить "--" ------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)
----------------¬
¦Табельный номер¦
+---------------+
Павлову Ольгу Евгеньевну ¦ 0145 ¦
-------------------------------------------------+----------------
фамилия, имя, отчество
Отдел продаж
------------------------------------------------------------------
структурное подразделение
Специалист
------------------------------------------------------------------
должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации
______________ ____________________ ______________________
Несоответствие работника занимаемой должности вследствие
------------------------------------------------------------------
основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения)
недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации,
------------------------------------------------------------------
пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
------------------------------------------------------------------
Протокол заседания аттестационной комиссии
N 5 от 06.02.2019, приказ "О мероприятиях
Основание (документ, по результатам аттестации" N 47 от 06.02.2019
номер, дата): ----------------------------------------------------
заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.
Генеральный
директор Карпов Карпов А.П.
Руководитель организации ----------- --------- -------------------
должность личная расшифровка подписи
подпись
С приказом (распоряжением) Павлова 12 февраля 19
работник ознакомлен -------------------- "---" -------- 20-- г.
личная подпись
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
- - - -
(от "--" ----- 20-- г. N --) рассмотрено
--------------------------------
<*> В образце сохранен код по ОКУД 0301006, указанный в унифицированной форме N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)" (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
Данный код, а также форма N Т-8 отсутствуют в ОК 011-93. Общероссийский классификатор управленческой документации (утв. Постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 N 299).
Заметим, что код по ОКУД не поименован в ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" в качестве обязательного реквизита первичного учетного документа.
------------------------------------------------------------------
