Приложение N 8
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации
Рекомендуемый образец
Следственный комитет Наименование должности
Российской Федерации
фамилия, имя, отчество (при наличии)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О прекращении
трудового договора
Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ
"О Следственном комитете Российской Федерации" (далее - Федеральный закон)
предельный возраст пребывания на службе в Следственном комитете Российской
Федерации (за исключением научных и педагогических работников) - 65 лет.
В связи с достижением Вами предельного возраста пребывания на службе в
Следственном комитете Российской Федерации трудовой договор, заключенный с
Вами, прекращается ______________ ___________ на основании пункта 1 части 2
(число, месяц, год)
статьи 30 Федерального закона.
В день прекращения трудового договора __________________ Вам необходимо
(число, месяц, год)
ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую книжку. Для
получения заверенных надлежащим образом копий документов, связанных со
службой (работой), Вам необходимо предоставить в управление кадров
заявление. Выплата всех причитающихся Вам сумм будет произведена
в ______________ ____________________ ________________________.
(указывается наименование финансового подразделения)
______________ ____________ _________ ______________ ________
(должность соответствующего (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя)
М.П.
О предстоящем увольнении в связи с достижением предельного возраста
пребывания на службе в Следственном комитете Российской Федерации
предупрежден(а).
"__" _________ 20 г. _________ подпись
Примечание: рекомендуемый образец уведомления не применяется для работников, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы.
------------------------------------------------------------------
