Скачать
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные на 2022 год.
Доступные для скачивания в формате MS Word
скачать в формате MS Word 2022


                              ПРОТОКОЛ N ___
                  общего собрания работников организации
                  ______________ ______ ________________
                        (наименование работодателя)

г. __________________                                   "__"________ ___ г.

    Присутствовали: _________ человек

    Представители сторон:
    от работников - ______________ ____________________ ____________,
                           (должность, Ф.И.О., реквизиты документа,
                                  удостоверяющего полномочия)
    от работодателя - ______________ ____________________ ___________.
                            (должность, Ф.И.О., реквизиты документа,
                                   удостоверяющего полномочия)

    Председатель собрания - ______________ ______ _____________.
                                   (должность, Ф.И.О.)

    Секретарь собрания - ______________ ______ _____________.
                                 (должность, Ф.И.О.)

    Приглашенные: ______________ ______ ________________.
                            (должности, Ф.И.О.)

    ПОВЕСТКА ДНЯ:

    1. Заключение коллективного договора <1>.

    1. СЛУШАЛИ:
     ______________ ___________ - ______________ ___________________
         (Ф.И.О., должность)           (содержание выступления)
    ______________ ____________________ ____________________
    ______________ ____________________ ____________________
    ______________ ____________________ ___________________.

    ВЫСТУПИЛИ:
    1.1. ______________ _______ - ______________ ___________________
           (Ф.И.О., должность)         (содержание выступления)
    ______________ ____________________ ___________________.
    1.2. ______________ _______ - ______________ ___________________
           (Ф.И.О., должность)         (содержание выступления)
    ______________ ____________________ ___________________.
    1.3. ______________ _______ - ______________ ___________________
           (Ф.И.О., должность)         (содержание выступления)
    ______________ ____________________ ___________________.

    ГОЛОСОВАЛИ:
    "За" - ______ голосов;
    "Против" - _____ голосов;
    "Воздержалось" - _______ голосов.

    ПОСТАНОВИЛИ:
    1.  Утвердить   проект   коллективного  договора  на  ___________  годы
(Приложение N 1) <2>.
    2.  Поручить  заключение коллективного договора на ___________ годы <3>
уполномоченным лицам: от работников - ______________ ______ _____________,
                                   (должность, Ф.И.О., реквизиты документа,
                                        удостоверяющего полномочия)
от работодателя - ______________ ____________________ ____________.
                  (должность, Ф.И.О., реквизиты документа, удостоверяющего
                                         полномочия)

    Приложение:
    1. Проект коллективного договора на ___________ годы.

    Председатель собрания

    ________________ /________________
       (подпись)         (Ф.И.О.)

    Секретарь собрания

    ________________ /________________
        (подпись)         (Ф.И.О.)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с ч. 1 ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях (ч. 4 ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации).
О содержании и структуре коллективного договора см. ст. 41 Трудового кодекса Российской Федерации.
<2> Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами (ст. 42 Трудового кодекса Российской Федерации).
<3> Согласно ч. 1 ст. 43 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.


------------------------------------------------------------------
 Скачать
Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:


Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!