Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 1 - 2 ст. 74
Трудового кодекса Российской Федерации
Составляется работодателем
Примерная форма
Уведомление об изменении условий трудового договора
______________ ____________ ______________ ___________________
(наименование работодателя) (наименование должности работника)
______________ ___________________
(Ф.И.О. работника)
УВЕДОМЛЕНИЕ
от "____"_________ 20___ г. N _______
Уведомление
об изменении определенных сторонами
условий трудового договора с предложением
работнику другой работы
Уважаемый(-ая) ____________!
В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации по
причинам, связанным с изменением организационных условий труда в
______________ _____________, а именно ______________ ______ _____________,
уведомляем Вас о том, что по истечении ______________ ______ (7 календарных
(указать)
дней, 14 календарных дней, 2 месяцев) со дня ознакомления Вас с данным
уведомлением изменяются (без изменения Вашей трудовой функции) следующие
условия заключенного с Вами трудового договора от _______ (указать
реквизиты):
1. ______________ _______.
2. ______________ _______.
В случае Вашего несогласия продолжать работу в новых условиях и в связи с отсутствием работы, соответствующей Вашей квалификации, предлагаем Вам другую работу в должности (по профессии) ______________ _______________.
В случае Вашего отказа от предложенной работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора трудовой договор от _______ (указать реквизиты) с Вами будет прекращен по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ("в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора"), в соответствии со ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приложение:
1. Копия приказа от ________ N ____.
2. _________________.
Руководитель ______________ ______________
Уведомление получил, работать в новых условиях ______________ _______
(согласен/не согласен)
Работать в другой должности ______________ _______________
(согласен/не согласен)
______________ _________ ______________ ____________
(наименование должности) (Ф.И.О. работника, подпись)
Уведомление вручил, согласие на работу получил
Начальник отдела кадров _____________ (Ф.И.О.)
"__"_______ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
