Письменный отказ в
заключении трудового договора
в связи с несоответствием
соискателя требованиям,
установленным работодателем в
должностной инструкции
(образец заполнения)
Общество с ограниченной Гусаровой Е.С.
ответственностью "Верона" ул. Большая, д. 24, кв. 102,
(ООО "Верона") г. Железнодорожный, 248423
Володина ул., д. 15,
Москва, 116523
Тел. 546-45-22, факс 546-46-23
ИНН/КПП 8807006559/880701221
01.06.2012 41-исх
---------- N ------
29-вх 25.05.2012
На N ----- от ----------
Уважаемая Елена Станиславовна!
На Ваше требование сообщить согласно ч. 5 ст. 64 ТК РФ причину отказа в заключении с Вами трудового договора сообщаем следующее.
Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе, утвержденная приказом генерального директора ООО "Верона" 12.02.2009, предусматривает наличие высшего профессионального (экономического) образования и стаж работы по данной должности не менее 3 лет.
Как следует из Вашего резюме, в настоящее время Вы обучаетесь на 4 курсе Московского финансово-юридического института и имеете стаж работы 1 год 3 месяца в рекламной сфере (в качестве рекламного агента в ООО "Спектр").
Поскольку Ваши деловые качества не соответствуют предусмотренным должностной инструкцией требованиям, необходимым для эффективного ведения договорной и претензионной работы, мы вынуждены отказать Вам в заключении трудового договора по данной должности.
На основании ч. 6 ст. 64 ТК РФ Вы имеете право обжаловать данный отказ в суде.
Генеральный директор Воробьев С.Ф. Воробьев
------------------------------------------------------------------
