--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Дополнительное соглашение ¦
¦ к трудовому договору от 30.08.2014 N 5-тд ¦
¦ ¦
¦17.02.2017 г. Липецк¦
¦ ¦
¦Общество с ограниченной ответственностью "Волшебная шкатулка", именуемое¦
¦ ----------------------------------------------------------¬ ¦
¦в дальнейшем ¦"Работодатель", в лице генерального директора Епифанова <1>¦
¦-------------- ¦ ¦
¦¦Алексея Валентиновича, действующего на основании Устава, с одной¦ ¦
¦¦стороны, и главный бухгалтер Мельянчук Николай Петрович, именуемый в¦ ¦
¦¦ ------------------------------------------------- ¦
¦¦дальнейшем "Работник",¦с другой стороны, совместно именуемые "Стороны",¦
¦L----------------------- ¦
¦заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: ¦
¦ ¦
¦1. Стороны договорились, что в соответствии с рекомендациями, указанными¦
¦в медицинском заключении врачебной комиссии ГУЗ "Липецкая городская¦
¦больница N 4" от 16.02.2017 N 991, Работник отстраняется от работы на¦
¦ ------------------------------¬ ¦
¦период ¦с 17.02.2017 по 17.05.2017. <2> ¦
¦ L------------------------------ ¦
¦ ----------------------¬¦
¦2. На период отстранения Работнику ежемесячно ¦выплачивается 10 000¦¦
¦----------T---------------------------------------+----------------------¦
¦¦рублей. <3> ¦
¦L---------- ¦
L--------------------------------------------------------------------------
Комментарий к документу:
<1> Если отстранить нужно руководителя компании, то от имени работодателя соглашение может подписать человек, подписавший трудовой договор с директором (например, председатель совета директоров или уполномоченный на подписание участник ООО <6>).
<2> Срок отстранения может быть:
- или тот, который предусмотрен медицинским заключением;
- или тот, о котором договорятся стороны. Он не должен быть короче срока, установленного в медицинском заключении.
<3> Об оплате в период отстранения стороны вправе договориться в своем соглашении. Законодательством такая оплата не предусмотрена <4>. Поэтому если с руководителем не договорились об оплате, в соглашении об этом можно не писать.
------------------------------------------------------------------
