Приложение N ___
к Трудовому договору
от "___"________ ____ г. N ___
Дополнительное соглашение N ___
об оформлении допуска к государственной тайне
г. _____________ "___"________ ____ г.
______________ ______ _____________, именуем__ в дальнейшем "Работник",
(Ф.И.О., паспортные данные)
с одной стороны, и ______________ _________________, именуем__ в дальнейшем
(наименование)
"Работодатель", в лице ______________ ____________________ __________,
(должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя)
действующего на основании ______________ ____________________ _________,
(документ, подтверждающий полномочия)
с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее
Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"________ ____ г.
N ___ о нижеследующем:
1. Работнику предоставляется допуск к государственной тайне: форма допуска - ______________ _____________.
2. На Работника возлагаются следующие обязанности:
- нераспространение доверенных ему сведений, составляющих государственную тайну;
- ______________ ____________________ _________________.
3. На период ____________________ частично ограничиваются следующие права Работника:
3.1. Право выезда за границу Российской Федерации на указанный выше срок.
3.2. Право на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения.
3.3. Право на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.
4. Порядок, размеры и виды предусмотренных для Работника льгот:
______________ ____________________ ___________________.
5. Работник, виновный в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной тайне и обязательств, предусмотренных настоящем Дополнительным соглашением, несет уголовную, административную, гражданско-правовую или дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Настоящее Соглашение вступает в силу после подписания его Сторонами и действует до тех пор, пока не отпадет необходимость допуска Работника к государственной тайне.
Реквизиты и подписи Сторон:
Работодатель: Работник:
______________ ______ _____________ ______________ ______ _______________
(наименование юридического лица) (Ф.И.О.)
Юридический/почтовый адрес: _______ Адрес: ______________ ________________
______________ ______ _____________ ______________ ______ _______________
ИНН/КПП ______________ ____________ Паспортные данные: ___________________
ОГРН ______________ _______________ ______________ ______ _______________
Телефон: _________ Факс: __________ Телефон: ______________ ______________
Адрес электронной почты: __________ Адрес электронной почты: _____________
Банковские реквизиты: _____________ Счет ______________ __________________
______________ ______ _____________
______________ /_______________ ______________ /_______________
(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)
(М.П. <1>)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно Федеральному закону от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" с 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать.
------------------------------------------------------------------
