--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Общество с ограниченной ответственностью "Теун" ¦
¦ ¦
¦ ПРИКАЗ ¦
¦ ¦
¦ 08.09.2015 N 51 ¦
¦ ¦
¦ Москва ¦
¦ ¦
¦ Об изменении условий трудовых договоров ¦
¦ ¦
¦ На основании приказа ООО "Теун" от 03.09.2015 N 48 "Об изменении ¦
¦ способа обслуживания клиентов склада" ¦
¦ ¦
¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦
¦ ¦
¦ 1. Не позднее 11.09.2015 уведомить работников согласно списку ¦
¦ (приложение 1 к настоящему приказу) персонально и под личную подпись о ¦
¦ предстоящем изменении условий трудовых договоров и возможном ¦
¦ прекращении с ними трудовых отношений 13.11.2015 в случае их отказа от ¦
¦ продолжения работы в новых условиях (на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ¦
¦ Трудового кодекса Российской Федерации). Внести соответствующие ¦
¦ изменения в трудовые договоры работников в порядке, установленном ¦
¦ ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации. ¦
¦ 2. Вплоть до возможной даты прекращения трудовых отношений с ¦
¦ указанными выше работниками предлагать работникам имеющиеся и ¦
¦ возникающие в ООО "Теун" вакансии с целью их перевода на другую работу. ¦
¦ 3. В срок по 13.11.2015 (но не ранее двухмесячного срока с момента ¦
¦ совершения действий, указанных в п. 1 настоящего приказа, и после ¦
¦ совершения действий, указанных в п. 2 настоящего приказа) подготовить ¦
¦ проекты приказов об увольнении работников, отказавшихся работать в ¦
¦ новых условиях. ¦
¦ 4. Работу по проведению мероприятий, связанных с изменением условий ¦
¦ трудовых договоров с работниками, в том числе выполнение действий, ¦
¦ предусмотренных в п. п. 1 - 3 настоящего приказа, поручить начальнику ¦
¦ отдела кадров Илюхиной А.Б. ¦
¦ 5. Секретарю Кировой П.О. обеспечить ознакомление причастных ¦
¦ работников с настоящим приказом под личную подпись. ¦
¦ ¦
¦ Генеральный директор Вороняк В.М. Вороняк ¦
L--------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
