Приложение к трудовому договору
от "___" __________ ____ N _
Дополнительное соглашение N ___
к Трудовому договору
от "___"________ ____ г. N ___
о переводе работника на другую
работу в соответствии с медицинскими
рекомендациями <1>
г. __________ "___"________ ____ г.
______________ ______ ______________ в лице ______________ __________,
(наименование работодателя) (должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ______________ ____________________ _________,
(документ, подтверждающий полномочия)
именуем__ в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ________________,
(Ф.И.О. работника)
именуем______ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "__"_____________ ____ г.
N ___ о нижеследующем:
1. Работник в соответствии с медицинским заключением от "__" ___ ___ г.
N ___, выданным ______________ ____________________ _______, переводится
(указать учреждение, выдавшее заключение)
на постоянную работу (вариант: временно на срок до "___"__________ ____ г.)
на должность ______________ ____________________ _________________.
(указать наименование должности, квалификацию, категорию
(разряд), структурное подразделение)
2. Работнику устанавливается должностной оклад, предусмотренный штатным расписанием по должности ___________________, а также выплачиваются надбавки, доплаты и премии, предусмотренные Положением об оплате труда и премировании.
3. Во всем остальном сохраняют действие условия Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___.
4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с "___"________ ____ г. (вариант для случая временного перевода работника: и действует до "___"________ ____ г.).
5. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "__"________ ____ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника.
6. Приложения:
1) письменное согласие Работника на перевод на должность __________ от "___"________ ____ г.;
2) медицинское заключение от "___"________ ____ г. N ___, выданное ______________ ______ _________________.
(указать учреждение, выдавшее заключение)
Подписи Сторон:
Работодатель: Работник:
___________ /____________ / ____________ /___________ /
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
(М.П.)
Экземпляр Дополнительного соглашения получил: _______ /___________________
(подпись) (Ф.И.О. работника)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно ч. 1 ст. 73 Трудового кодекса Российской Федерации работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
В соответствии с ч. 3 ст. 73 Трудового кодекса Российской Федерации если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
