Приложение N __________
к Трудовому договору
от "___"________ ____ г. N _____
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ______
к Трудовому договору от "___"________ ____ г. N _____
о временном переводе работника в другую местность
г. _____________ "___"________ ____ г.
______________ ______ _____________, в лице ______________ __________,
(наименование работодателя) (должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ______________ ____________________ _________,
(документ, подтверждающий полномочия)
именуем__ в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________
(Ф.И.О. работника,
______________ ______ ______________, именуем____ в дальнейшем "Работник",
паспортные данные)
с другой стороны, на основании ст. ст. 72, 72.2, 169 Трудового кодекса
Российской Федерации заключили настоящее Дополнительное соглашение к
Трудовому договору от "___"_____________ ____ г. N _________ о следующем:
1. В связи с ______________ _______ по соглашению Сторон Работник
переводится на работу в другую местность, а именно в ______________ _______
______________ ____________________ __________, расположенн__ по адресу:
(отделение, филиал, представительство работодателя)
______________ __________, на срок ______________ ___________ (указать срок
до одного года).
2. Работодатель возмещает Работнику следующие расходы, возникшие у Работника в связи с переводом в другую местность:
2.1. Расходы по переезду Работника, членов его семьи и провозу имущества в размере ______________ ______ _______________.
2.2. Суточные за каждый день нахождения в пути в размере _________ (_______________) рублей на каждого члена семьи Работника.
2.3. Расходы по обустройству на новом месте жительства в размере ______________ ______ _________________.
3. Работнику предоставляется жилое помещение в ______________ _______ из расчета ____ кв. м. на каждого члена семьи Работника.
4. Работник обязан прибыть к новому месту работы не позднее "___"___________ ____ г. и приступить к работе "___"___________ ____ г.
5. Остальные условия Трудового договора от "___"___________ ____ г. N _____, в том числе касающиеся заработной платы и трудовой функции Работника, остаются без изменений.
6. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с "___"________ ____ г. и действует до "___"________ ____ г.
7. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "__"________ ____ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника.
8. Приложение: письменное согласие Работника на перевод в другую местность __________ от "___"________ ____ г.
Подписи Сторон:
Работодатель: Работник:
________________ /_________________ ________________ /__________________
(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)
(М.П. <1>) Экземпляр Дополнительного соглашения
получил:
"___"________ ____ г.
________________ /__________________
(Ф.И.О.) (подпись)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно Федеральному закону от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" с 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать.
------------------------------------------------------------------
