Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем
Применительно к ст. 75
Трудового кодекса Российской Федерации
и ст. 81
Трудового кодекса Российской Федерации
______________ ______ _________________
(наименование работодателя)
______________ ______ __________________
(Ф.И.О.)
______________ ______ __________________
(Ф.И.О. и должность лица, которому
адресовано уведомление)
Уведомление
о расторжении трудового договора
Уважаемый(ая) _________________ (Ф.И.О.)!
В соответствии со ст. 75 Трудового кодекса Российской Федерации уведомляем Вас о том, что в связи со сменой собственника организации заключенный с Вами трудовой договор от _____ (укажите дату и номер) по должности __________ (указать наименование) подлежит досрочному расторжению по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, с выплатой трех среднемесячных заработков.
Дата Вашего увольнения __________ (укажите дату).
Приложение: копия свидетельства о государственной регистрации нового собственника имущества организации от _________ (укажите дату и номер).
"___"__________ 20__ г. ______________ _______
(подпись работодателя)
Уведомление мной получено "__"_________ 20__ г. ___________________
(подпись работника)
Уведомление вручил
Начальник отдела кадров ________ (Ф.И.О.)
"__"_______ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
