Директору ООО "Наблюдатель"
Должникову У.Б.
от менеджера дирекции рекламы:
Уткина Александра Игоревича
ЗАЯВЛЕНИЕ <1>
об увольнении по собственному желанию
Я, Уткин А.И., занимающий должность менеджера дирекции рекламы по совместительству, на основании Трудового договора от "17" июня 2015 г. N78/с, заключенного сроком на два года до "17" июня 2017 г., в связи с увеличением объема работы по основному месту работы и невозможностью продолжения работы на условиях совместительства, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 7.4 Трудового договора от 17.06.2015 N 78/с, прошу уволить меня по собственному желанию 28 января 2016 г.
"14" января 2016 г.
Уткин /Уткин А.И./
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Поскольку глава 44 Трудового кодекса Российской Федерации не содержит специальных норм, устанавливающих порядок увольнения работника, заключившего трудовой договор о работе по совместительству, то расторжение трудового договора по инициативе такого работника (по собственному желанию) производится в порядке, предусмотренном ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
------------------------------------------------------------------
