ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N _______
к Трудовому договору N ___ от "__"________ ____ г.
о переносе срока увольнения
г. ______________ ______ "___"_________ ____ г.
__________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________,
(наименование) (должность, Ф.И.О.)
действующ___ на основании ______________ ______, с одной стороны, и
(устава, доверенности)
____________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
(Ф.И.О.)
заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору N ___
от "___"__________ ____ г. о нижеследующем:
1. В связи с ______________ ____________ и руководствуясь ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации, срок прекращения Трудового договора N __ от "___"________ ____ г. с Работником перенести на "__"_________ ____ г.
2. Расторжение Трудового договора оформить по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Работодатель обязуется в последний рабочий день выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет.
4. Изменения в Трудовой договор N __ от "___"__________ ____ г., определенные настоящим Дополнительным соглашением, вступают в силу с момента его подписания.
5. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
6. Условия Трудового договора N __ от "___"__________ ____ г., не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.
7. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора N __ от "___"__________ ____ г.
Подписи Сторон:
Работодатель: Работник:
___________ /______________ / ____________ /___________ /
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
------------------------------------------------------------------
