______________ ____________________ ____________
(наименование работодателя)
г. ______________ _______ "___"__________ ___ г.
ПРИКАЗ N _______
о продлении срока исполнения обязанностей
______________ _______________
(должность, Ф.И.О. руководителя)
В связи с истечением срока действия трудового договора от "___"________
___ г. N ______ в период беременности ______________ ______ ______________
(должность, Ф.И.О. руководителя)
на основании дополнительного соглашения от "___"________ ___ г. N ____ и
руководствуясь ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Продлить ______________ ____________________ ______ срок действия
(должность и Ф.И.О. руководителя)
трудового договора до окончания беременности.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
______________ ______ ________________.
(указать должность и Ф.И.О.)
Работодатель: _________________ ________________ /__________________
(подпись) (Ф.И.О.)
С приказом ознакомлена:
"___"____________ _____ г.
Руководитель организации: __________ /______________ __________
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
С приказом ознакомлен(а):
"___"____________ _____ г.
Главный бухгалтер: __________ /______________ ________________
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
С приказом ознакомлен(а):
"___"____________ _____ г.
Начальник отдела кадров: ____________ /______________ ___________
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
------------------------------------------------------------------
