Дополнительное соглашение N ___
к Трудовому договору от "___"________ ___ г. N ____
о возмещении расходов работника
на сотовую связь <1>
г. ____________ "___"__________ ___ г.
______________ ____________________ ________, именуем__ в дальнейшем
(наименование организации)
"Работодатель", в лице ______________ ______ ________________, действующ__
(должность, Ф.И.О. руководителя)
на основании ______________ ________________________, с одной стороны, и
(Устава, доверенности)
______________ ______ _______________, именуем___ в дальнейшем "Работник",
(Ф.И.О. работника)
______________ ____________________ _______, с другой стороны, совместно
(данные документа, удостоверяющего личность)
именуемые "Стороны", руководствуясь ст. 188 Трудового кодекса
Российской Федерации, заключили настоящее Дополнительное соглашение о
нижеследующем:
1. Работник, являющийся собственником мобильного устройства __________,
использует его в интересах Работодателя при осуществлении своей трудовой
функции. Необходимость использования данного имущества при осуществлении
Работником трудовой функции основана на ______________ ______ _____________
______________ ____________________ ____________________ _________.
(трудовой договор, должностная инструкция, правила внутреннего
трудового распорядка, иной локальный нормативный акт)
2. Мобильное устройство, указанное в п. 1 настоящего Дополнительного
соглашения, имеет следующие характеристики: ______________ ________________
(марка, модель, серийный номер,
______________ ____________________ ____________________ _________.
технические характеристики, состояние и т.п. характеристики)
3. Работодатель возмещает Работнику расходы, связанные с использованием мобильного устройства, в порядке, предусмотренном настоящим Дополнительным соглашением.
4. Возмещение расходов Работника на сотовую связь с использованием мобильного устройства осуществляется после представления Работником документального подтверждения расходов на сотовую связь при осуществлении своей трудовой деятельности. Стороны при наличии расходов Работника в очередном месяце составляют и подписывают акт, в котором отражаются фактически затраченное на сотовую связь время и причитающаяся Работнику сумма возмещения.
5. Также Работнику выплачивается компенсация за износ (амортизацию) мобильного устройства и его частей. В случае необходимости замены мобильного устройства или его частей в связи с износом Работник в письменной форме извещает об этом Работодателя и представляет документы, подтверждающие произведенные расходы. В данном случае возмещение расходов Работника также осуществляется на основании акта, подписанного Сторонами.
6. Условия Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.
7. Настоящее Дополнительное соглашение и соответственно все оговоренные им изменения к Трудовому договору вступают в силу с "___"________ ____ г.
8. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___.
9. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из Сторон, при этом оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
Работодатель: ______________ ____________________ __________,
адрес: ______________ ____________________ ____________,
ИНН/КПП ______________ ________ /______________ _______________,
р/с ______________ ____________ в ______________ ______________,
БИК ______________ ___________________.
Работник: ______________ ____________________ ____________,
паспорт: серия _____ номер ______, выдан ______________ ________
"__"______ ____ г., код подразделения ______, зарегистрирован(а)
по адресу: ______________ ____________________ ___________.
р/с ______________ _____________ в ______________ _____________,
БИК ______________ ___________________.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель: Работник:
___________ /______________ / ____________ /___________ /
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Экземпляр Дополнительного соглашения получил ______________ ___________
(дата, подпись Работника)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за его использование, износ (амортизацию), а также возмещаются расходы, связанные с его использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации).
------------------------------------------------------------------
