Уведомление об изменении условия
трудового договора о графике работы
(образец заполнения)
Общество с ограниченной
ответственностью "Малыш" Начальнику отдела продаж
(ООО "Малыш") Семенову С.С.
УВЕДОМЛЕНИЕ
12.02.2019 26
---------- N --
Об изменении определенных сторонами условий
трудового договора
Уважаемый Семен Семенович!
В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации по причинам, связанным с изменением организационных условий труда в ООО "Малыш", а именно утверждением Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Малыш", уведомляем Вас о том, что спустя два месяца с момента ознакомления Вас с данным уведомлением изменяются следующие условия заключенного с Вами трудового договора:
1. Режим работы устанавливается - с 8:30 до 17:30 с перерывом на обед с 12:00 до 13:00.
В случае Вашего несогласия продолжать работу в новых условиях Вам может быть предложена иная работа, соответствующая Вашей квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую Вы могли бы выполнять с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья (при наличии такой работы).
При отсутствии указанной работы, а также в случае Вашего отказа от предложенной работы трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ("в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора").
О принятом Вами решении по поводу продолжения работы в новых условиях просьба сообщить в отдел кадров до 12 апреля 2019 г.
Приложение:
1. Копия приказа от 11.02.2019 N 15 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка".
2. Выписка из Правил внутреннего трудового распорядка.
Генеральный директор Петров П.П. Петров
Согласен
Уведомление получил, работать в новых условиях ----------------------------
(согласен/не согласен)
Начальник отдела продаж Семенов С.С. Семенов
12.02.2019
------------------------------------------------------------------
