Кому: ______________ _________________________
(Ф.И.О. работника)
______________ ____________________ __________
(должность, структурное подразделение)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о расторжении трудового договора в случае ликвидации
организации
от "___"__________ _____ г. N _____________
В связи с ______________ ____________________ _________________
(причины ликвидации организации-работодателя)
"___"__________ ____ г. ______________ ____________________ __________
(уполномоченное лицо или орган)
принято решение о ликвидации ______________ ____________________ ______.
(наименование работодателя)
В связи с указанным уведомляем Вас о предстоящем увольнении
(расторжении трудового договора) с "___"_________ _____ г. в связи с
ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса
Российской Федерации.
______________ ___________________ _______________ ________________
(уполномоченное лицо работодателя) (подпись) (Ф.И.О.)
------------------------------------------------------------------
