Скачать
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные на 2022 год.
Доступные для скачивания в формате MS Word
скачать в формате MS Word 2022


--------------------------------------------------------------------------¬
¦               Соглашение о расторжении трудового договора               ¦
¦                                                                         ¦
¦г. Москва                                                      26.03.2018¦
¦                                                                         ¦
¦Общество с ограниченной ответственностью "Визави", именуемое в дальнейшем¦
¦"Работодатель", в лице генерального директора Силина Сергея  Николаевича,¦
¦действующего на основании Устава,  с одной  стороны, и  начальник  отдела¦
¦маркетинга Панин Игорь Петрович, именуемый  в  дальнейшем  "Работник",  с¦
¦другой  стороны,  вместе   именуемые   "Стороны",   заключили   настоящее¦
¦соглашение о расторжении трудового договора  от  09.06.2014  N  12-тд  на¦
¦следующих условиях.                                                      ¦
¦                                                                         ¦
¦1. Трудовой договор расторгается 16 апреля 2018 г. по соглашению Сторон в¦
¦соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.                    ¦
¦2.  Работодатель  обязуется  предоставить  Работнику  на  основании   его¦
¦письменного заявления ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18¦
¦календарных дней с 30 марта 2018 г. по 16 апреля 2018 г. включительно.   ¦
¦-----------------------------------------------------------------------¬ ¦
¦¦3. Согласно   п. 5.2  трудового  договора   Работодатель   обязуется <1>¦
¦¦дополнительно  к расчету  при увольнении выплатить  Работнику выходное¦ ¦
¦¦пособие в размере двух среднемесячных заработков.                     ¦ ¦
¦L----------------------------------------------------------------------- ¦
¦-----------------------------------------------------------------------¬ ¦
¦¦4. На момент подписания  настоящего соглашения Стороны подтверждают, <2>¦
¦¦что претензий друг к другу не имеют.                                  ¦ ¦
¦L----------------------------------------------------------------------- ¦
¦5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового  договора,¦
¦вступает в силу с момента подписания Сторонами.                          ¦
¦                                                                         ¦
¦Работодатель                            Работник                         ¦
¦ООО "Визави"                            Панин Игорь Петрович             ¦
¦Генеральный директор                                                     ¦
¦                                                                         ¦
¦ Силин                                   Панин                           ¦
¦------- С.Н. Силин                      ------- И.П. Панин               ¦
¦                                                                         ¦
¦Экземпляр соглашения получен                                             ¦
¦                                                                         ¦
¦26.03.2018                         Панин                       И.П. Панин¦
L--------------------------------------------------------------------------

Комментарий к документу
<1> Выплата выходного пособия не может предусматриваться при увольнении по соглашению сторон руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров ГУПов, МУПов, госучреждений и компаний, в которых доля участия государства - более 50% <8>.
<2> Эта фраза является дополнительной подстраховкой на случай возможных споров с работником <9>.


------------------------------------------------------------------
 Скачать
Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:


Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!