Скачать
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные на 2022 год.
Доступные для скачивания в формате MS Word
скачать в формате MS Word 2022


                           ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ <1>

                         к коллективному договору
          ______________ ____________________ ____________
                        (наименование работодателя)

                    на ______________ ______ год (годы)

Статья коллективного договора
Редакция статьи работников
Редакция статьи работодателя
1
2
3







    Представитель работодателя -             Представитель работников -
    руководитель организации                 председатель первичной
    или уполномоченное им лицо               профсоюзной организации
                                             или иной представитель,
                                             избранный работниками
    ______________ ______________            ______________ ______________
             (должность)                              (должность)
    ______________ ______________            ______________ ______________
          (подпись, Ф.И.О.)                        (подпись, Ф.И.О.)

    "__"________ ___ г.                      "__"________ ___ г.

    (М.П.)                                     (М.П.)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Согласно ч. 2 ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.


------------------------------------------------------------------
 Скачать
Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:


Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!