Образцы, формы и шаблоны договоров.
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные на 2017 - 2018 года.
--------------------------------------------------------------------------¬
¦     <...>                                                               ¦
¦                                                                         ¦
¦                            1. Общие положения                           ¦
¦                                                                         ¦
¦     1.1.  Настоящий  трудовой  договор  (далее  -  договор)  регулирует ¦
¦ трудовые  и  иные  непосредственно  связанные  с  ними  отношения между ¦
¦ Работником и Работодателем.                                             ¦
¦     1.2.  По  настоящему  договору  Работник  принимается  на работу на ¦
¦ должность   главного   бухгалтера   с   полномочиями,  предоставленными ¦
¦ настоящим договором и должностной инструкцией.                          ¦
¦     1.3.  Работа по настоящему договору является для Работника основным ¦
¦ местом работы.                                                          ¦
¦     1.4. Место работы: дистанционная работа на дому.                    ¦
¦     1.5. Датой начала работы является 5 мая 2014 г.                     ¦
¦     1.6. Работник подчиняется генеральному директору.                   ¦
¦     1.7.    Работник    обязан   выполнять   должностные   обязанности, ¦
¦ предусмотренные должностной инструкцией.                                ¦
¦     1.8.  Труд  Работника  в  должности,  указанной в п. 1.2 настоящего ¦
¦ трудового договора, осуществляется в нормальных условиях.               ¦
¦     1.9. Характер работы: дистанционная работа на дому с использованием ¦
¦ сети Интернет.                                                          ¦
¦    <...>                                                                ¦
¦                                                                         ¦
¦                      2. Права и обязанности сторон                      ¦
¦                                                                         ¦
¦    <...>                                                                ¦
¦     2.1. Работник обязан:                                               ¦
¦          ----------------                                               ¦
¦     <...>                                                               ¦
¦     2.1.10.  использовать при исполнении своих должностных обязанностей ¦
¦ программно-технические средства,  а  также  средства защиты информации, ¦
¦ предоставленные Работодателем;                                          ¦
¦    <...>                                                                ¦
¦     2.1.12.   ежемесячно   (не  позднее  30-го  числа  каждого  месяца) ¦
¦ представлять  Работодателю  отчет  о  проделанной  работе  с  указанием ¦
¦ времени,  фактически  затраченного  Работником на выполнение работы, по ¦
¦ форме, приведенной в приложении 1 к настоящему договору.                ¦
¦     <...>                                                               ¦
¦     2.2. Работодатель обязан:                                           ¦
¦          --------------------                                           ¦
¦     <...>                                                               ¦
¦     2.2.8.  обеспечить  Работника  необходимыми для исполнения им своих ¦
¦ трудовых   обязанностей  программно-техническими  средствами,  а  также ¦
¦ средствами защиты информации;                                           ¦
¦     <...>                                                               ¦
¦     2.2.13.   ежемесячно   (не  позднее  30-го  числа  каждого  месяца) ¦
¦ возмещать Работнику расходы,  произведенные им на Интернет и мобильную  ¦
¦ связь  на основании представленных Работником подтверждающих документов ¦
¦(чеков, квитанций и др.).                                                ¦
¦                                                                         ¦
¦     3. Ответственность сторон                                           ¦
¦                                                                         ¦
¦    <...>                                                                ¦
¦                                                                         ¦
¦     4. Режим труда и отдыха                                             ¦
¦                                                                         ¦
¦     4.1.  Работнику  устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя ¦
¦ выходными  днями:  суббота  и  воскресенье. Особенности режима рабочего ¦
¦ времени: 4 часа в день.                                                 ¦
¦     4.2.  Время  начала  и окончания работы, включая перерывы в работе, ¦
¦ устанавливается Работником по своему усмотрению.                        ¦
¦     4.3.  Работнику  предоставляется  ежегодный  основной  оплачиваемый ¦
¦ отпуск продолжительностью 28 календарных дней.                          ¦
¦     4.4.  По  соглашению сторон ежегодный отпуск может быть разделен на ¦
¦ части, одна из которых должна быть не менее 14 дней.                    ¦
¦                                                                         ¦
¦     5. Условия оплаты труда                                             ¦
¦                                                                         ¦
¦     5.1.   Работодатель   обязуется  своевременно  и  в  полном  объеме ¦
¦ выплачивать   Работнику  заработную  плату.  Работнику  устанавливается ¦
¦ заработная плата в размере 30 000 (тридцать тысяч) руб.  в месяц исходя ¦
¦ из 0,5 должностного оклада.                                             ¦
¦     5.2.  Работодатель имеет право устанавливать надбавки и материально ¦
¦ поощрять (премировать) Работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ¦
¦ организационно-распорядительными документами Работодателя.              ¦
¦     5.3.  Заработная  плата  выплачивается  Работнику  два раза в месяц ¦
¦ путем  перечисления  денежных  средств  на  банковскую  дебетовую карту ¦
¦ Работника.                                                              ¦
¦                                                                         ¦
¦     6. Социальное страхование                                           ¦
¦                                                                         ¦
¦     Работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и ¦
¦ на условиях, установленных законодательством РФ.                        ¦
¦                                                                         ¦
¦     7. Срок действия и основания прекращения трудового договора         ¦
¦                                                                         ¦
¦     7.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.             ¦
¦     7.2.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  в  день его подписания ¦
¦ сторонами.                                                              ¦
¦     Работник  обязан  приступить  к исполнению трудовых обязанностей со ¦
¦ дня, установленного в п. 1.5 настоящего договора.                       ¦
¦     7.3.  Настоящий  договор  может  быть  прекращен  в  порядке  и  по ¦
¦ основаниям,  предусмотренным трудовым законодательством РФ. Прекращение ¦
¦ трудового договора производятся на основании приказа Работодателя.      ¦
¦     Днем  увольнения Работника является последний день его работы, если ¦
¦ иное  не  установлено  в  Трудовом  кодексе  РФ.  В этот день Работнику ¦
¦ выдается  трудовая  книжка,  производится  расчет по заработной плате и ¦
¦ иные предусмотренные нормативными правовыми актами выплаты.             ¦
¦     <...>                                                               ¦
L--------------------------------------------------------------------------



Безымянная страница
Образцы договоров:
Формы договоров: Добровольное страхование
Формы договоров: аренда, лизинг, прокат
Образцы договоров: Страхование
Другие шаблоны договоров:
Вопрос - ответ:

Copyright 2009 - 2017 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!