Скачать

Форма: Акт приема-передачи дел при увольнении работника
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные и доступные для скачивания в компьютерном формате MS Word распечатать бесплатно.


Акт приема-передачи дел при увольнении работника


См. также:
• Подборка форм: Оформление увольнения. Общие формы. Увольнение по инициативе работника. Увольнение по соглашению сторон
• Подборка форм: Оформление увольнения работников отдельных категорий




Акт
приема-передачи дел
при увольнении работника

Комиссия в составе ______________ _________ (должности, Ф.И.О. членов комиссии) в связи с увольнением "___"_________ ____ г. ______________ _______ (должность, Ф.И.О. увольняемого работника) осуществляет прием-передачу следующих дел и материальных ценностей от ______________ __________ (должность, Ф.И.О. увольняемого работника) ______________ __________ (должность, Ф.И.О. работника, принимающего дела)


N п/п Индекс дела Заголовок дела (документа) Дата дела (документа) Кол-во дел (листов документа) Срок хранения дела (документа) Примечание

1 2 3 4 5 6 7





В Акт приема-передачи внесено ______________ ______ (цифрой и прописью) дел (документов).
(Если передаются отдельные документы, то указываются их количество и количество листов документов.)



N п/п Инвентарный номер Виды, названия материальных ценностей Государственный номер, номер изготовителя, иная идентификация Кол-во материальных ценностей Учетная стоимость Место нахождения

1 2 3 4 5 6 7







Состояние Износ Сопроводительная документация Принадлежности и ЗИП Примечания

8 9 10 11 12






Передал: Принял:

____________________ (должность) ___________________ (должность)



"___"___________ ____ г. "___"___________ ____ г.



_______ /________ (подпись/Ф.И.О.) ______ /_________ (подпись/Ф.И.О.)

Подписи членов комиссии:

"___"_________ ____ г.

______________ _________ /___________ (должность, подпись/Ф.И.О.)

"___"_________ ____ г.

______________ _________ /___________ (должность, подпись/Ф.И.О.)



 Скачать
Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!