Образец акта об отказе работника учреждения подписать приказ об увольнении по инициативе работодателя
Применимые нормы: ч. 2 ст. 84.1, ч. 6 ст. 193 ТК РФ
Форма акта произвольная, нормативно установленной нет. Но проверьте, нет ли специальных требований к оформлению внутренних документов в вашем учреждении.
Такой акт нужно обязательно составить, если работник отказывается ознакомиться под подпись с приказом об увольнении - дисциплинарном взыскании. В других случаях также рекомендуем его составлять. В акте рекомендуем указать реквизиты приказа об увольнении и основание увольнения работника. Как правило, акт составляется тремя работниками.
См. Образец акта в MS Word
Муниципальное бюджетное учреждение
дополнительного образования
"Центр детского творчества"
(МБУ ДО "ЦДТ")
АКТ
21 февраля 2022 г. N 5
Москва
Об отказе Макаровой С.С. ознакомиться под подпись с приказом
об увольнении по инициативе работодателя
Время составления акта: 17 ч 00 мин.
Мы, нижеподписавшиеся,
- заместитель директора по учебно-воспитательной работе Аристова Любовь Александровна
- заведующий отделом декоративно-прикладного творчества Степанова Ирина Николаевна
- педагог дополнительного образования Фурсова Алина Андреевна
составили настоящий акт о том, что педагог дополнительного образования отдела декоративно-прикладного творчества Макарова Светлана Сергеевна отказалась ознакомиться под подпись с приказом от 21.02.2022 N 98-лс о ее увольнении на основании пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул, который она совершила 14.02.2022.
Настоящий акт составлен в присутствии Макаровой С.С.
Подписи лиц, составивших акт:
заместитель директора по учебно-воспитательной работе Аристова Л.А. Аристова
заведующий отделом декоративно-прикладного творчества Степанова И.Н. Степанова
педагог дополнительного образования Фурсова А.А. Фурсова
См. также: Как оформить акт об отказе от ознакомления под подпись с приказом об увольнении по инициативе работодателя
