Акт об отказе работника от получения трудовой книжки в связи с увольнением (образец заполнения)
См. также:
• Подборка форм: Оформление увольнения. Общие формы. Увольнение по инициативе работника. Увольнение по соглашению сторон
• Подборка форм: Оформление трудовой книжки
Акт N 8
об отказе от получения
трудовой книжки в связи с увольнением
г. Москва 9 сентября 2021 г.
Комиссия в составе:
- руководитель экономического отдела Павлов Сергей Петрович
- главный специалист экономического отдела Озеров Константин Михайлович
- специалист экономического отдела Семченко Юрий Викторович
составила настоящий Акт о нижеследующем:
9 сентября 2021 г. специалист экономического отдела ООО "Ромашка" Васильев Олег Геннадиевич, уволенный по основаниям, предусмотренным пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, отказался от получения трудовой книжки в связи с увольнением и от ознакомления под подпись с Приказом об увольнении от 9 сентября 2021 г. N 27-у.
Васильев О.Г. был уведомлен о необходимости в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 37 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, забрать в отделе кадров ООО "Ромашка" трудовую книжку либо дать согласие на отправление ее по почте.
Васильев О.Г. отказался от получения трудовой книжки, мотивировав свой отказ несогласием с основаниями увольнения.
Подписи лиц, составивших акт:
Руководитель экономического отдела Павлов Павлов С.П.
Главный специалист экономического отдела Озеров Озеров К.М.
Специалист экономического отдела Семченко Семченко Ю.В.
