______________ ______ ______________ ___________________
(наименование организации)
______________ ______ ______________ ___________________
(адрес места нахождения, контактные данные)
Утверждаю
______________ ______ ______________ __________
(наименование должности руководителя организации)
_________________ /______________ _______________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приказ N ________ от "___"_____________ ______ г.
Акт N _______________
об отсутствии документов в личном деле работника
г. ___________ "__"_____________ _____ г.
В результате проверки личного дела ________________ (должность работника) ____________________ (Ф.И.О. работника) в целях ______________ __________ было выявлено отсутствие следующих документов:
N п/п Наименование документа Возможные причины отсутствия
В связи с вышеуказанным необходимо:
1. Запросить необходимые документы у работника.
2. Запросить необходимые документы у организации - бывшего работодателя работника.
3. Принять иные меры к розыску документов.
4. ______________ ______ ______________ __________________.
______________ ______ ______________ ___________________
(наименование должности сотрудника, отвечающего за ведение
личных дел сотрудников в организации)
______________ ______ /______________ ______ _______________
(подпись) (Ф.И.О.)
