Скачать

Форма: Акт о приеме от работника листка нетрудоспособности, в котором указан код причины временной нетрудоспособности - производственная травма (образец заполнения)
Образцы, формы и шаблоны договоров актуальные и доступные для скачивания в компьютерном формате MS Word распечатать бесплатно.


┌─────────────────────────────────────── ────────────────────────────────┐
│          Общество с ограниченной ответственностью "Калейдоскоп"         │
│         ─────────────────────────────────────── ────────────────        │
│                                                                         │
│                                 Акт N 1                                 │
│             О приеме от работника листка нетрудоспособности             │
│                                                                         │
│г. Москва                                               4 августа 2014 г.│
│                                                                         │
│    4 августа 2014 г. в бухгалтерию ООО "Калейдоскоп" поступил больничный│
│лист от работницы Р.О. Веселовой, в котором указан код причины  временной│
│нетрудоспособности "04" - производственная травма.                       │
│                                                                         │
│    ┌──────────────────────┐                                             │
│    │Документ сдал         │          Документ принял                    │
│    │аниматор Р.О. Веселова│          старший бухгалтер И.А. Праздничная │
│    │ Веселова             │           Праздничная                       │
│    │----------            │          -------------                      │
│    ├──────────────────────┘                                             │
└── ─┼─────────────────────────────────────── ───────────────────────────┘
     │
     │Работник должен расписаться в таком акте
     └──────────────────────────────────────────



 Скачать
Copyright 2009 - 2022 гг. Образцы договоров. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!